In sintesi
- Mansioni: Assicurati che le attrezzature IT funzionino perfettamente e supporta i colleghi.
- Azienda: STEF, leader europeo nella logistica alimentare con un ambiente stimolante.
- Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, copertura sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per affrontare sfide tecnologiche in un settore in continua evoluzione.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Informatica e conoscenze di base in IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento?
Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa.
Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole.
Ti stiamo aspettando!
Mission del ruolo
Garantire il corretto funzionamento delle attrezzature informatiche, delle infrastrutture e dell’informatica d’ufficio
- Area Funzionale
- Direzione Informatica
- Settore Aziendale
- Logistica e trasporti a temperatura controllata
- Principali responsabilità
- Installare, configurare e mantenere workstation, dispositivi e periferiche aziendali.
- Gestire il ciclo di vita degli asset IT aziendali garantendo inventario, disponibilità e corretta assegnazione agli utenti.
- Fornire supporto tecnico di secondo livello agli utenti.
- Collaborare alla gestione e al monitoraggio delle infrastrutture IT e dei servizi aziendali.
- Applicare aggiornamenti, patch e policy di sicurezza, contribuendo alla gestione delle vulnerabilità.
- Collaborare con fornitori e partner tecnologici per la gestione dei servizi IT.
- Partecipare ai progetti di evoluzione tecnologica del Gruppo.
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.
- Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini.
- Esperienza, anche breve, in ruoli di IT Support, Help Desk o System Administration.
- Conoscenza di base degli ambienti Microsoft.
- Familiarità con reti, dispositivi hardware e sistemi informatici aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a periodi di reperibilità settimanali a rotazione con i colleghi del team.
- Disponibilità ad effettuare brevi e saltuarie trasferte sul territorio nazionale.
- Orientamento al servizio e attenzione al cliente interno.
- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
- Spirito di collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Gradita esperienza in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza della lingua francese.
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno
- Welfare aziendale di €350 annui
- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
- Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
- Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
- “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti
- Pacchetto Retributivo
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.
Azienda
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore.
In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento.
La tua missione?
Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza.
Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.
Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 25.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Politica di Inclusione e Parità di Genere
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi.
Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo! https://www. stef. jobs/
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Specialista IT - Tecnico Infrastrutture datore di lavoro: STEF Suisse SA
STEF è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel settore della logistica alimentare. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto di welfare completo e iniziative per il benessere dei dipendenti, lavorare come Specialista IT presso la nostra sede significa contribuire a una missione significativa mentre si beneficia di un'ottima cultura aziendale e di un forte supporto alla famiglia. Unisciti a noi e scopri come possiamo nutrire insieme il tuo futuro!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista IT - Tecnico Infrastrutture
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come STEF Suisse SA è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di STEF Suisse SA! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista IT - Tecnico Infrastrutture
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Specialista IT - Tecnico Infrastrutture presso STEF Suisse SA. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STEF Suisse SA
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, STEF Suisse SA, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
