In sintesi
- Mansioni: Guida progetti di trasformazione applicativa e gestione dei fornitori nel settore dei servizi finanziari.
- Azienda: State Street, leader globale nei servizi finanziari con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di sviluppo professionale e supporto per il work-life balance.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inclusione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla trasformazione digitale e fai la differenza nel settore finanziario.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti e conoscenza delle tecnologie attuali.
La retribuzione prevista è compresa tra 85000 - 85000 € per anno.
This position requires a highly specialized blend of application knowledge and strong experience, enabling effective collaboration with both business stakeholders, development team and external vendors.
The role plays a pivotal part in ensuring alignment between business objectives and technology delivery, thereby directly influencing and running the overall transformation of the Italian application landscape with the aim to open-up for offshore support.
The successful candidate will take initiative, exercise independent thinking, multi-task activities, set priorities, and meet aggressive deadlines in a fast-paced environment with accountability for supporting modernization and operational resilience.
Must have strong interpersonal, organizational, and communication skills and be interested in working in a professional and team-oriented environment.
Why this role is important to us
Our technology function is vital to State Street and is the key enabler for our business to deliver data and insights to our clients.
We’re driving the company’s digital transformation and expanding business capabilities using industry best practices and advanced technologies such as cloud, artificial intelligence and robotics process automation.
We offer a collaborative environment where technology skills and innovation are valued in a global organization.
We’re looking for top technical talent to join our team and deliver creative technology solutions that help us become an end-to-end, next-generation financial services company.
Join us if you want to grow your technical skills, solve real problems and make your mark on our industry.
Role Overview/Roles And Responsibility
- Leads the end-to-end planning and management of a small to medium project on vendor and application management
- Lead modernization initiatives, including cloud-native development, application simplification, legacy transformation, and platform rationalization.
- Support the Italian Head of Investment Services Technology on application management and administration
- Drive adoption of automation, Dev Ops, and engineering best practices to improve speed, quality, and resilience.
- Plans, organizes and controls the activities of cross-functional project teams
- Develops and maintains an end-to-end project plan (preferably in Jira), manages resource forecasts and cost plans.
- Vulnerability management and Ensure alignment with enterprise risk, cyber, and regulatory expectations.
- Coordinates communication with sponsors and management concerning the project status, risks, and issues resolution.
- Act as a trusted partner to senior stakeholders across business, technology, operations, and risk.
- Identifies and uses best practices for project management
- Demonstrates an understanding of the impact of problems across the organization and facilitates a collaborative solution
- Coordinate across many teams with different responsibilities and goals to communicate, negotiate, and manage tasks
Requirements
- Strong experience working with applications in a vendor landscape within the Investment Services industry.
- Strong Project Management skill set. Strong understanding of current technologies with past experience in a technical role.
- Outstanding communication skills with confidence to deliver difficult messages to senior and executive management when necessary.
- Fluency in English
- Minimum Salary
€85,000 Annual The minimum salary quoted above applies to the role in the primary location specified.
If the successful candidate ultimately works outside of this primary location, the applicable minimum salary may differ.
Salary will be determined based on factors such as the position, type of work performed, individual skills, job description, working hours, diligence, initiative, self-management, length of employment, availability, and the quantity and quality of work delivered, as well as other objective and non-discriminatory criteria relevant to State Street employees.
In addition to base salary, employees may, subject to applicable local laws, company policies, and plan terms, be eligible for a country-aligned benefits package and may be considered, at the Company’s sole discretion, for discretionary annual performance-based awards.
About State Street
Across the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability.
We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success.
We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential.
As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most.
Join us in shaping the future.
As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law.
Discover more information on /careers Read our CEO Statement Job ID: R-795469
Senior Application Transformation Manager, Vice President datore di lavoro: State Street
State Street è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente collaborativo e innovativo che valorizza le competenze tecnologiche e la crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo inclusivo, supporto per un equilibrio tra vita lavorativa e personale, e una rete vivace di collegamenti che promuovono un senso di comunità. Unirsi a noi significa contribuire a una trasformazione digitale significativa nel settore dei servizi finanziari, mentre si lavora in un contesto stimolante e orientato al team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Application Transformation Manager, Vice President
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come State Street!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come State Street.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come State Street. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su State Street
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di State Street! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Application Transformation Manager, Vice President
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a State Street e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso State Street
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
