In sintesi
- Mansioni: Accogli i nostri ospiti e crea esperienze indimenticabili al check-in e check-out.
- Azienda: Starhotels, un'azienda che valorizza la diversità e il talento.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e sconti esclusivi per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Esperienza nel servizio clienti e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 17 - 22 € per ora.
Unisciti a Starhotels e diventa parte del team Front Office nei nostri Complessi Alberghieri, Starhotels Echo e Anderson a Milano. Come Guest Service Agent sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, creando esperienze memorabili durante l'arrivo, il soggiorno e la partenza.
Le tue responsabilità includono:
- Essere il volto amichevole che risponde prontamente alle richieste degli ospiti, fornendo informazioni e assistenza.
- Gestire le attività di check-in e check-out, così come altri compiti correlati.
- Gestire in modo efficiente i messaggi e le richieste degli ospiti.
- Rimanere aggiornato sui servizi dell'hotel, le esigenze degli ospiti e gli eventi speciali.
- Garantire standard di lobby e Front Desk e conformità alla sicurezza.
- Adempiere alle politiche e procedure quando si lavora con attrezzature front office e sistemi di gestione della proprietà.
Supera le aspettative rivelando:
- Una personalità unica e una vera passione per l'ospitalità.
- Esperienza nel ruolo.
- Familiarità con Opera PMS per operazioni efficienti.
- Eccellenti capacità comunicative.
- Capacità di anticipare e risolvere sfide e abilità nella risoluzione dei reclami.
- Impegno a fornire un alto livello di servizio clienti.
- Standard di igiene impeccabili.
- Versatilità nella gestione di vari scenari lavorativi.
- Entusiasmo nell'essere assegnato a compiti sia individuali che orientati al team.
- Conoscenza approfondita della zona locale, migliorando le esperienze degli ospiti.
- Abbracciare la diversità globale parlando: Italiano – fluentemente, Inglese – fluentemente. Ulteriori lingue sono un vantaggio.
Sblocca un mondo di benefici tra cui:
- Uniformi eleganti con servizio lavanderia gratuito.
- Soggiorni scontati esclusivi all'interno del gruppo.
- Vantaggi aziendali e sconti speciali con le nostre aziende partner.
Le nostre politiche retributive si basano sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il Settore Turistico, che prevede 14 pagamenti salariali all'anno. Il pacchetto retributivo totale consiste nello stipendio base contrattuale e nell'indennità provinciale stabilita dalle relative scale salariali, insieme ad ulteriori elementi individuali, da definire durante il processo di reclutamento. Questi elementi sono progettati per riconoscere il profilo professionale del candidato, le competenze acquisite, il livello di autonomia e le responsabilità associate al ruolo.
Per questa posizione, offriamo:
- Classificazione: C2, o livello C1 secondo il CCNL Settore Turistico, determinato in base all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.
- Compenso: Stipendio base allineato con le scale salariali del CCNL Settore Turistico per il livello applicabile.
- In conformità con le normative sulla Trasparenza Salariale (Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, attuazione della Direttiva UE 2023/970), Starhotels non richiede informazioni riguardanti la retribuzione precedente dei candidati.
- Intervallo retributivo: €24.000 - €25.600 - oltre ai seguenti componenti aggiuntivi:
- Benefici pasti: buoni pasto da €8 per ogni giorno lavorato, o accesso alla mensa del personale, a seconda della struttura lavorativa.
- Compenso variabile:
- Bonus di performance in conformità con il Contratto Integrativo Aziendale, convertibile in benefici welfare.
- Contributi volontari degli ospiti, pagati tramite busta paga in proporzione alla reale presenza lavorativa.
- Incentivi legati ad attività di upselling.
- Inoltre, tutti i dipendenti di Starhotels beneficiano di un Contratto Integrativo Aziendale, che fornisce condizioni migliorate e vantaggi aggiuntivi in vari aspetti del rapporto di lavoro.
Abbraccia la crescita con:
- Eccezionali opportunità di avanzamento carriera attraverso il nostro Programma di Gestione delle Performance.
- La possibilità di far parte di un'organizzazione ambiziosa che valorizza e nutre il proprio talento.
- Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
Presso Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime il nostro desiderio di creare un ambiente di lavoro che riconosca e apprezzi l'unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfumature. Questa posizione è aperta a candidati di tutti i background, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.
Unisciti a noi per plasmare la tua carriera straordinaria! Invia la tua candidatura e creiamo insieme ricordi eccezionali.
Guest Service Agent turnante - Complex hotels, Milano datore di lavoro: Starhotels
Starhotels è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso i nostri complessi alberghieri a Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e avanzamento di carriera, oltre a vantaggi esclusivi come sconti su soggiorni e buoni pasto. Con un forte impegno per la diversità e l'uguaglianza, Starhotels valorizza ogni individuo, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Guest Service Agent turnante - Complex hotels, Milano
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Guest Service Agent turnante - Complex hotels, Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Starhotels. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Guest Service Agent turnante - Complex hotels, Milano.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Starhotels
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Starhotels e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Starhotels e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Starhotels. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.