In sintesi
- Mansioni: Supporto tecnico e gestione ticket per risolvere problemi hardware e software.
- Azienda: Azienda di consulenza IT in crescita a Brescia.
- Benefit: Salario competitivo, formazione continua e spese di trasferta coperte.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo IT.
- Qualifiche: Diploma informatico e conoscenze di networking richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 40000 € per anno.
Brescia, Italy
Tipo contratto: Tempo indeterminato; Tempo Determinato; Apprendistato
Salario: 21.000-40.000 € lordi/anno
Esperienza di lavoro: 1-3 anni
Tecnologie richieste: Linux, Microsoft, WMWare
Descrizione lavoro: Starfinder, agenzia di selezione del personale dedicata esclusivamente al settore ICT, ricerca un Sistemista/Tecnico IT per affermata azienda operante nell’ambito della consulenza sui sistemi informativi per PMI con sede alla periferia di Brescia ovest. La figura avrà il compito di effettuare interventi presso le sedi dei clienti dell'azienda con le seguenti principali responsabilità:
- Supporto Tecnico e Gestione Ticket: Risoluzione di problematiche hardware e software su PC, smartphone e periferiche tramite portale ticket, e-mail e telefono, garantendo feedback tempestivi.
- Interventi On-site: Installazione, configurazione e manutenzione di infrastrutture IT e dispositivi hardware presso le sedi dei clienti.
- Amministrazione Sistemi e Cloud: Gestione di ambienti multi-piattaforma (Windows, Linux, MacOS) e amministrazione di Active Directory, Office 365 (SharePoint, Teams, OneDrive) e sistemi di posta Microsoft Exchange.
- Networking: Installazione e configurazione di apparati di rete (router, switch, access point) con focus sulla sicurezza e l'ottimizzazione delle performance.
- Consulenza Applicativa: Supporto agli utenti nell'utilizzo dei principali strumenti di produttività (Suite Office) e automazione dei processi (Power Automate).
Si valutano sia candidati Junior con un minimo di esperienza (1-2 anni) che Mid-Senior che possiedono i seguenti requisiti, in maniera conforme all'esperienza sviluppata:
- Diploma ad indirizzo informatico o scientifico.
- Conoscenza di apparati di rete e protocolli di networking (ad es. TCP/IP, DNS, DHCP).
- Conoscenza dei principali sistemi operativi e applicativi Microsoft.
- Conoscenza di ambienti di gestione dei domini aziendali, Active Directory e strumenti di collaboration (Teams, SharePoint).
- Gradita anche breve esperienza nel supporto IT o gestione reti.
- Saranno considerate preferenziali certificazioni in ambito Networking (es. CompTIA Network+) o Microsoft.
- Spiccata capacità di troubleshooting per identificare e risolvere guasti in modo rapido e accurato.
- Capacità di interfacciarsi con il cliente in modo chiaro, professionale e cordiale.
- Capacità di lavorare in autonomia, proponendo soluzioni migliorative per l’infrastruttura IT.
- Attitudine alla collaborazione e precisione nel seguire le procedure operative e gli standard aziendali.
È richiesta la disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti, quasi sempre della durata di un giorno (spese di trasferita completamente a carico dell'azienda).
Gli orari di lavoro sono generalmente compresi tra le 8 e le 12 e le 14 e le 18. E’ richiesta, inoltre, disponibilità per due sabati mattina al mese (riconosciuti extra).
Sistemista/Tecnico IT - Brescia datore di lavoro: Starfinder
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore IT. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul supporto ai dipendenti, i lavoratori possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato e di un salario competitivo, oltre a spese di trasferta coperte. La posizione a Brescia permette di lavorare in un contesto dinamico, con la possibilità di interagire direttamente con i clienti e contribuire attivamente alla loro soddisfazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sistemista/Tecnico IT - Brescia
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Starfinder. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Sistemista/Tecnico IT - Brescia da Starfinder.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Starfinder, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Starfinder e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sistemista/Tecnico IT - Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Starfinder, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Starfinder.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Starfinder un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Starfinder
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Starfinder. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
