In sintesi
- Mansioni: Unisciti al team commerciale e sviluppa relazioni con i clienti.
- Azienda: Azienda tech italiana in forte crescita e innovazione.
- Benefit: Contratto di apprendistato, stipendio competitivo e bonus incentivanti.
- Altre informazioni: Formazione interna strutturata e possibilità di smart working.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea triennale, ottima conoscenza dell'italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
Il nostro cliente è una solida e dinamica realtà tech italiana, con sede nelle vicinanze di Ponte di Piave (TV) specializzata nello sviluppo di soluzioni software d’avanguardia. Caratterizzata da una crescita annuale a doppia cifra e da una roadmap di sviluppo fortemente ambiziosa, l'azienda è oggi un punto di riferimento nel proprio mercato.
Per potenziare la propria struttura commerciale, ci ha incaricati di selezionare un/a Junior Sales Executive.
Il Ruolo e le Responsabilità
La risorsa inserita farà parte del team commerciale, operando sia sul canale di vendita diretto sia su quello indiretto (tramite rete partner). È previsto un percorso di formazione interna strutturato, finalizzato ad acquisire tutte le competenze tecniche e commerciali necessarie per la vendita delle soluzioni software dell'azienda. Riportando direttamente alla Direzione Commerciale, la risorsa si occuperà di:
- Svolgere attività di lead generation e business development.
- Gestire le relazioni con un primo pacchetto di clienti attivi.
- Evolvere, nel medio-lungo periodo, verso la gestione autonoma di un proprio portafoglio clienti e partner.
Requisiti
- Laurea Triennale o superiore.
- Eccellente padronanza della lingua italiana (scritta e parlata) e ottima conoscenza della lingua inglese.
- Forte interesse e motivazione per il mondo del marketing, del digital e delle vendite.
- Attitudine al lavoro di squadra e spiccate doti relazionali.
Requisiti Preferenziali (costituiranno un plus)
- Passione o forte interesse per il settore tecnologico e l'innovazione digitale.
- Buone capacità analitiche e di problem solving.
- Background o esperienze in ambito sportivo (attività agonistica o di squadra).
- Brevi esperienze pregresse, anche di stage o tirocinio, in ruoli commerciali o affini (non vincolanti).
Cosa Offre l'azienda
- Inquadramento: Contratto di Apprendistato (CCNL di riferimento del settore industriale).
- Retribuzione: RAL indicativa tra i 22.000€ e i 25.000€, commisurata alle effettive competenze del candidato.
- Variabile: Sistema incentivante con bonus economici legati a ogni contratto attivato.
- Work-Life Balance: Modalità di lavoro iniziale in presenza (primi 6 mesi) per favorire l'onboarding e la formazione; a seguire, possibilità di valutare l'introduzione dello smart working flessibile in base ai risultati.
- Sede di lavoro: Ponte di Piave (TV).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Junior Sales Executive - Ponte di Piave (TV) datore di lavoro: Starfinder
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con un forte focus sulla crescita professionale dei dipendenti. Grazie a un programma di formazione interna ben strutturato, i Junior Sales Executive possono sviluppare competenze tecniche e commerciali in un contesto dinamico e in rapida espansione. Inoltre, la sede di Ponte di Piave (TV) favorisce un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale, con opportunità di smart working flessibile dopo il periodo iniziale di onboarding.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Sales Executive - Ponte di Piave (TV)
✨Unisciti a Eventi Locali di Vendita
Partecipare a eventi di networking e fiere del settore vendite è una delle migliori strategie per farti notare. Questi eventi ti permettono di incontrare potenziali datori di lavoro come Starfinder e di far sapere quali siano le tue ambizioni professionali.
✨Sfrutta le Piattaforme di Apprendimento
Ci sono molte piattaforme che offrono corsi di formazione specifici per le vendite. Completa alcuni corsi e condividi le tue certificazioni sui social. Questo non solo migliora le tue competenze, ma mostra anche che investiamo nel tuo sviluppo, proprio quello che cercano le aziende come Starfinder.
✨Coltiva il Tuo Networking
Inizia a costruire una rete di contatti nel settore vendite. Parla con i tuoi professori e chiedi se conoscono qualcuno in aziende locali. A volte, anche un semplice caffè può aprire porte a opportunità di apprendistato!
✨Candidati Direttamente dal Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito web per le opportunità di apprendistato in Starfinder. È il modo migliore per candidarti direttamente e farci vedere la tua motivazione. Potresti essere proprio quello che stiamo cercando!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Sales Executive - Ponte di Piave (TV)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua attitudine alla vendita:Quando ci candidiamo per un ruolo nelle vendite e nello sviluppo commerciale, è fondamentale mettere in evidenza la nostra capacità di persuasione e comunicazione. Fai alcuni esempi concreti delle tue esperienze precedenti, anche se sono solo progetti scolastici o tirocini, per dimostrare che sai come coinvolgere un cliente.
Parla di te e delle tue ambizioni:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, non dimenticare di esprimere le tue motivazioni per questo apprendistato. Collega i tuoi obiettivi di carriera con il ruolo di Junior Sales Executive - Ponte di Piave (TV) che stai cercando in Starfinder. Far capire i tuoi sogni e come questo apprendistato ti aiuterà a raggiungerli può fare la differenza!
Sottolinea le tue competenze relazionali:Nel mondo delle vendite, le soft skills sono cruciali! Fai attenzione a includere nel tuo CV competenze come il lavoro in team, la negoziazione e l'approccio al cliente. Puoi anche menzionare esperienze di volontariato o attività extra-scolastiche che dimostrano la tua attitudine al lavoro con le persone.
Sii pronto a una lettera di motivazione creativa:Non limitarti ai soliti schemi! Scrivi una lettera di motivazione che racconti una storia su come sei arrivato a voler lavorare nelle vendite e sviluppare il business. Alle aziende come Starfinder piacciono le persone entusiaste! Includi anche ciò che ti aspetti di imparare e come potresti contribuire al loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Starfinder
✨Mostra la tua predisposizione ai numeri
Nel settore delle vendite, le capacità analitiche sono fondamentali. Preparati a discutere della tua familiarità con i dati di vendita o delle analisi di mercato, anche se non hai un'esperienza diretta. Mostrare che sei in grado di comprendere le metriche può dare un grande vantaggio!
✨Esercitati con le tecniche di vendita
Aspettati domande pratiche sulle strategie di vendita. Potrebbero chiederti come avresti gestito un cliente difficile o come presenteresti un prodotto. Fai pratica con queste situazioni, magari anche simulando delle vendite con amici o familiari. Questo dimostrerà anche la tua capacità di pensare in modo critico e adattarti.
✨Fai brillare la tua motivazione
Essendo un apprendista, è importante che tu faccia emergere la tua voglia di imparare e di crescere. Preparati a spiegare perché sei interessato a questo percorso e come pensi di sviluppare le tue capacità in vendite e sviluppo commerciale. Mostrare passione è sempre un grande plus!
✨Porta con te un portfolio di progetti
Se hai già svolto qualche progetto o attività legata alle vendite, anche durante stage o lavori precedenti, porta un portfolio alle interviste. Anche una raccolta di idee di vendita o strategie che ti entusiasmano può aiutarti a dimostrare il tuo approccio proattivo e creativo nel settore!
