In sintesi
- Mansioni: Supporta il team con un servizio attento e operazioni efficienti nel Back of the House.
- Azienda: Starbucks Reserve™ Roastery Milano, un ambiente dinamico e internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente accogliente e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Unisciti a noi e scopri un percorso di carriera stimolante!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del caffè e lavora con una squadra che si prende cura di te.
- Qualifiche: Passione per il servizio e curiosità per il caffè.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 24000 € per anno.
Fai brillare il tuo talento nel mondo del caffè! In Starbucks Reserve™ Roastery Milano sei più che un dipendente: sei un Partner!
Qui appartieni: alla Starbucks Reserve™ Roastery di Milano stiamo cercando un back of the house in cerca di un ambiente dinamico, internazionale e stimolante, che dimostri Coffee Curiosity e Passion for Service, elementi fondamentali del nostro Partner DNA.
Da Starbucks, essere un partner significa:
- Non solo essere accettati — ma essere accolti per ciò che si è
- Non solo avere colleghi — ma avere compagni di squadra che si prendono cura di te
- Significa che non stai solo preparando caffè — stai facendo la differenza.
Il ruolo del Back of the House Partner fornisce supporto al Team della Roastery attraverso un servizio premuroso e operazioni di Back of the House efficienti, garantendo costantemente elevati standard di pulizia, preparazione degli ingredienti e bevande, oltre che rifornimento di scorte e garanzia degli standard di salute e sicurezza.
Le mansioni principali sono:
- Preparazione degli ingredienti per le bevande, seguendo le ricette e procedure di Starbucks, al fine di garantire il rifornimento dei bar;
- Organizzare gli spazi dell’area Back of the House;
- Rimozione e pulizia di stoviglie e utensili usati durante il servizio, lavorando con i partner responsabili dell’inventory per la sostituzione degli articoli che non soddisfano più gli standard di servizio;
- Garantire il massimo igiene degli spazi di lavoro, in conformità con le normative sulla salute e sicurezza alimentare.
Elementi contrattuali e retributivi: Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Turismo e Pubblici Esercizi. Retribuzione annua lorda di circa € 24.000.
Aspettiamo la tua candidatura, invia il tuo curriculum o scrivici all’indirizzo.
Back of the house Partner datore di lavoro: Starbucks
Lavorare alla Starbucks Reserve™ Roastery di Milano significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e internazionale, dove ogni Partner è valorizzato per la propria unicità. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che promuove la curiosità per il caffè e la passione per il servizio, garantendo un supporto costante e una cultura del lavoro collaborativa. Con un focus sulla qualità e sull'igiene, i nostri Partner possono contribuire attivamente a creare esperienze memorabili per i clienti, mentre si godono un ambiente di lavoro accogliente e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back of the house Partner
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back of the house Partner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Starbucks. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Back of the house Partner.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Starbucks
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Starbucks e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Starbucks e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Starbucks. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
