In sintesi
- Mansioni: Analizza dati e sviluppa report per ottimizzare corsi di formazione nel settore Automotive.
- Azienda: STAR7, un'azienda innovativa con oltre 25 anni di esperienza.
- Benefit: Ambiente giovane, flessibilità oraria, welfare annuale e assicurazione sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto internazionale e multidisciplinare.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore Automotive.
- Qualifiche: Esperienza in analisi dati, conoscenza avanzata di Excel e Power BI, inglese C1.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Descrizione azienda
+25 anni di esperienza. +1.400 persone. La nostra specialità è dare valore all’informazione di prodotto.
In STAR7 affianchiamo aziende internazionali lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dall’ingegneria al post-vendita, integrando competenze tecniche, contenuti, tecnologie e servizi linguistici.
Lavoriamo al fianco di clienti in settori industriali complessi, trasformando la conoscenza di prodotto in soluzioni concrete, accessibili e utili per ogni fase del business.
Entrare in STAR7 significa far parte di un contesto internazionale, multidisciplinare e in continua evoluzione, dove competenze diverse si fondono per creare valore attorno al prodotto.
Specialista Analisi Dati e Pianificazione della Formazione
Lavorerai presso la sede di Maranello e sarai inserito nel nostro team tecnico dedicato un importante cliente operante nel settore Automotive Premium.
Le tue attività principali saranno:
- Analizzare il numero di iscrizioni ai corsi di formazione.
- Predisporre report periodici sull’andamento dei corsi.
- Elaborare reportistica e analizzare i trend relativi ai dati dei corsi.
- Supportare lo sviluppo di nuove iniziative finalizzate all’ottimizzazione dell’offerta formativa.
- Monitorare gli indicatori di partecipazione e i risultati delle iniziative formative.
- Collaborare all’analisi dei dati a supporto delle attività dell’Academy.
Sei la persona giusta se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni in attività di analisi dell’andamento dei corsi e sviluppo di azioni finalizzate all’ottimizzazione dell’offerta formativa.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1).
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e Power BI per attività di reportistica, analisi dei dati e monitoraggio delle iniziative formative (requisito indispensabile).
- Automunito/a, in considerazione della flessibilità dell’orario di lavoro (8 ore giornaliere con inizio variabile tra le 8:00 e le 18:00) e della limitata compatibilità con gli orari dei mezzi pubblici.
Completano il profilo ideale:
- Esperienza maturata nel settore Automotive, preferibilmente in ambito HR Learning & Development (L&D).
- Conoscenza di SAP SuccessFactors.
Cosa troverai in STAR7:
- Un contesto in forte crescita con un ambiente di lavoro giovane improntato allo sviluppo
- Un contesto altamente qualificato e stimolante
- Possibilità di utilizzare modalità di lavoro agili e flessibilità oraria
- Piano di welfare annuale e convenzioni aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Meal ticket
- Retribuzione annua lorda compresa tra €26.000 e €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze; CCNL Commercio terziario distribuzione e servizi.
Se l’opportunità ti interessa e vuoi approfondirla, inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati ex art. 13 GDPR.
Specialista Analisi Dati e Pianificazione della Formazione datore di lavoro: STAR7
Entrare in STAR7 significa far parte di un contesto internazionale e multidisciplinare, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Maranello, con opportunità di sviluppo personale e professionale, flessibilità oraria e un piano di welfare annuale che valorizza il benessere dei nostri dipendenti. Con oltre 25 anni di esperienza e un team di oltre 1.400 persone, siamo impegnati a trasformare la conoscenza di prodotto in soluzioni concrete per i nostri clienti nel settore Automotive Premium.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Analisi Dati e Pianificazione della Formazione
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su STAR7
Non dimenticare di visitare il sito web di STAR7 per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Analisi Dati e Pianificazione della Formazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a STAR7 che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con STAR7 e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STAR7
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a STAR7 che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come STAR7 vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
