In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'industrializzazione dei processi di assemblaggio e collabora con fornitori e team.
- Azienda: STAR7, un'azienda innovativa con oltre 25 anni di esperienza nel settore.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare annuale, assicurazione sanitaria e meal ticket.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto internazionale e multidisciplinare.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente giovane e stimolante, dove puoi fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 2-5 anni di esperienza in Process Engineering.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Descrizione azienda
+25 anni di esperienza. +1.400 persone. La nostra specialità è dare valore all’informazione di prodotto.
In STAR7 affianchiamo aziende internazionali lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dall’ingegneria al post-vendita, integrando competenze tecniche, contenuti, tecnologie e servizi linguistici.
Lavoriamo al fianco di clienti in settori industriali complessi, trasformando la conoscenza di prodotto in soluzioni concrete, accessibili e utili per ogni fase del business.
Entrare in STAR7 significa far parte di un contesto internazionale, multidisciplinare e in continua evoluzione, dove competenze diverse si fondono per creare valore attorno al prodotto.
- Posizione
- Process Engineer – Powertrain Assembly
La risorsa gestisce l’intero ciclo di industrializzazione dei processi di assemblaggio: definizione delle specifiche tecniche, supporto al sourcing, co-design con i fornitori, costruzione e installazione delle attrezzature, collaudi, run-off e avviamento produttivo.
Opera su prodotti e sottosistemi quali motori, assali, cambi, batterie ed e-axle.
Valuta inoltre la fattibilità tecnica e gli investimenti delle nuove iniziative di prodotto, supporta il Project Manager e affianca gli stabilimenti nell’ottimizzazione dei processi esistenti in termini di qualità, produttività e costo.
Le tue attività principali saranno
- Elaborare gli studi tecnici di processo, definendo sequenze di assemblaggio, attrezzature e impianti principali, fabbisogni di investimento e soluzioni orientate a efficienza, qualità e organizzazione del lavoro.
- Coinvolgere, fin dalle fasi preliminari e durante l’implementazione, gli specialisti di analisi del lavoro, logistica e layout per ottimizzare processo, flussi e attrezzature.
- Redigere, con il supporto del Technical Leader o Competence Leader, le specifiche tecniche per le richieste di acquisto.
- Analizzare e confrontare tecnicamente le offerte dei fornitori, supportando la selezione della soluzione più adeguata.
- Assicurare l’applicazione delle best practice e la conformità dei nuovi impianti agli standard di qualità, sicurezza, Workplace Organization, Autonomous Maintenance e Preventive Maintenance.
- Garantire il presidio tecnico nelle fasi di co-design, approvazione disegni, costruzione, installazione, accettazione, run-off e start-up, aggiornando il Competence Leader e il Project Manager sullo stato di avanzamento.
- Verificare i collaudi presso il fornitore e quelli finali in stabilimento, predisponendo la documentazione di accettazione delle attrezzature.
- Redigere e aggiornare PFMEA e Control Plan relativi ai processi di assemblaggio.
- Identificare, consolidare e diffondere best practice per la standardizzazione e l’ottimizzazione dei processi chiave.
- Collaborare con Product Engineering nelle attività di simultaneous engineering, promuovendo il design for process.
- Supportare gli audit ISO e IATF attraverso la preparazione e la presentazione della documentazione richiesta.
- Requisiti
Sei la persona giusta se possiedi i seguenti requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o disciplina affine.
Titoli di studio differenti saranno valutati in relazione all’esperienza maturata.
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici di Manufacturing Engineering o Process Engineering, maturata in contesti con processi manuali e automatizzati.
- Esperienza tecnica in processi di assemblaggio powertrain: motori, assali, cambi, batterie o e-axle.
- Buona conoscenza dei processi tecnologici di assemblaggio e lavorazione meccanica.
- Buona padronanza di software di progettazione 2D e 3D; preferenziale la conoscenza di Auto CAD e Pro E Creo.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2–C1, scritto e parlato. La conoscenza del francese o del tedesco costituisce un plus.
Requisiti preferenziali
- Conoscenza delle architetture hardware e software delle macchine.
- Altre informazioni
- Cosa troverai in STAR7
- Un contesto altamente qualificato e stimolante in forte crescita con un ambiente di lavoro giovane improntato allo sviluppo
- Piano di welfare annuale e convenzioni aziendali
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Meal ticket
- Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra i 28.000€ e i 35.000€, commisurata all’esperienza e alle competenze.
Se l’opportunità ti interessa e vuoi approfondirla, inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati ex art. 13 GDPR
Process Engineer – Powertrain Assembly datore di lavoro: STAR7
STAR7 è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale e multidisciplinare che promuove la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. Con oltre 25 anni di esperienza e una forte presenza nei settori della Difesa e dell'Aerospazio, i nostri collaboratori beneficiano di un piano di welfare annuale, flessibilità oraria e opportunità di lavoro agile, il tutto in un contesto in continua evoluzione dove le competenze diverse si uniscono per creare valore attorno al prodotto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Process Engineer – Powertrain Assembly
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come STAR7 e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come STAR7.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di STAR7 su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Process Engineer – Powertrain Assembly
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a STAR7. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso STAR7
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di STAR7.
