In sintesi
- Mansioni: Guida le funzioni tecniche per raggiungere obiettivi di produzione e miglioramento continuo.
- Azienda: Azienda manifatturiera globale e innovativa con una cultura di eccellenza operativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefici sanitari, programma di benessere e pensione.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci alla cultura della sicurezza.
- Qualifiche: Esperienza in gestione operativa e capacità di leadership in ambienti produttivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
As Operations Manager, you will steer technical functions across production, planning, engineering, maintenance and CI to meet site objectives.
You’ll translate strategic directives into actionable plans, lead cross-functional technical teams, and monitor performance to drive quality, efficiency and cost improvements.
You’ll foster continuous improvement, ensure safe and compliant operations, and partner with HR/EHS on workforce development.
This role sits at the heart of a global, innovation-driven manufacturing organization and offers the chance to shape the plant’s operational excellence and safety culture.
- Retribuzione / Benefits
- medical
- dental
- life
- vision
- wellness program
- retirement benefits
- Responsabilità
- Coordinate and supervise all technical functions within the plant (production, planning, engineering, maintenance, continuous improvement) to achieve objectives
- Translate Plant Manager’s directives into actionable operational plans and ensure execution
- Lead and develop technical teams with focus on collaboration, accountability and growth
- Monitor KPIs across functions and implement actions to improve production, quality, efficiency, and cost
- Drive continuous improvement projects in collaboration with cross-functional partners
- Plan activities, resources, and priorities to meet timelines, budget, and quality standards
- Serve as the primary technical and managerial reference for operations within the plant
- Promote a strong safety culture through awareness, training, and adherence to procedures
- Ensure compliance with safety regulations and address non-conformities, risks, and emergencies
- Collaborate with HR and EHS on workforce planning, talent development, and safety at the site
- Requisiti fondamentali
- Proven experience in plant operations, manufacturing, or industrial management with responsibility across multiple technical functions
- Strong leadership to manage, motivate, and develop teams in a fast-paced production environment
- Demonstrated ability to drive operational performance via KPI management, problem-solving, and CI initiatives
- Solid knowledge of workplace safety regulations, quality standards, and best practices in manufacturing
- Strong communication and collaboration skills across operations, HR, EHS, and site leadership
- Leadership
- Collaboration
- Communication
- KPI management
- Continuous improvement
- Safety compliance and quality standards
Operations Manager datore di lavoro: Stanley Black & Decker
Lavorare come Finance Manager per Southern Europe in un'azienda innovativa e globale offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è supportata da opportunità di sviluppo della carriera e un pacchetto retributivo competitivo. Con un modello di lavoro ibrido e vantaggi come rimborsi per l'istruzione e sconti sui prodotti, i dipendenti possono contribuire attivamente al successo di marchi iconici mentre migliorano le proprie competenze in un contesto dinamico e internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Stanley Black & Decker
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Stanley Black & Decker. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Stanley Black & Decker o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Stanley Black & Decker, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Stanley Black & Decker:Fai delle ricerche su Stanley Black & Decker e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stanley Black & Decker
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Stanley Black & Decker, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Stanley Black & Decker potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Stanley Black & Decker. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
