In sintesi
- Mansioni: Supporta venditori e agenti con dimostrazioni e training sui prodotti.
- Azienda: Leader mondiale nel settore degli utensili, innovativa e in crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefit per la salute, piani pensionistici e sconti sugli utensili.
- Altre informazioni: Opportunità di volontariato e pratiche aziendali sostenibili.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente diversificato e stimolante.
- Qualifiche: Passione per gli utensili e capacità di comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 32000 € per anno.
Zona: Piemonte & Liguria
Costruisci la tua carriera insieme a noi.
Chi siamo
Siamo la più grande azienda di utensili al mondo. Siamo visionari del settore. Risolviamo problemi e facciamo avanzare il settore manifatturiero attraverso la tecnologia innovativa e la nostra iniziativa Industry 4.0. Siamo impegnati a garantire che i nostri prodotti e servizi “smart factory” all’avanguardia offrano una qualità superiore ai nostri clienti e un maggiore valore ambientale e sociale al nostro pianeta. Siamo unici perché abbiamo una storia ricca e prestigiosa che risale al 1843, ma questo non ci ha impedito di evolverci in una realtà dinamica, diversificata e in forte crescita a livello globale. Unisciti al nostro team di circa 48.000 professionisti di talento e provenienti da tutto il mondo, che si distinguono per la loro diversità e alte prestazioni, e che stanno lasciando il segno su alcuni dei marchi più amati al mondo, tra cui DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® e HUSTLER®.
Il lavoro:
Come Promotore Tecnico/Promotrice Tecnica verrai inserito/a in un’azienda multinazionale leader nel settore dell’utensileria per l’Industria, i professionisti ed il fai-da-te con un’offerta qualificata di utensili manuali e energizzati per la riparazione, la manutenzione, il montaggio e la messa in opera di strutture meccaniche, macchinari e veicoli a motore.
Attività previste:
- Sarai direttamente responsabile di tutte le attività dimostrative e/o legate al prodotto, per supportare venditori e agenti nell’incrementare i risultati di rivendita dei distributori (ferramenta, utensilerie, rivendite di materiale elettrico, edile termo-sanitario).
- Eseguirai periodicamente, su indicazione del tuo responsabile, visite dirette presso gli utilizzatori finali per promuovere il marchio.
- Affiancherai il rivenditore, allo scopo di presentare e rivendere i prodotti del gruppo.
- Effettuerai presentazioni e training a tutto il personale dei diversi rivenditori.
- Curerai il punto vendita (merchandising) allestendo esposizioni, mantenendole e sollecitando l’ordine dei prodotti laddove manchino in esposizione.
I Dettagli:
Riceverai uno stipendio competitivo e un ottimo pacchetto di benefit, che include:
- Benefici completi per la salute e il benessere
- Piani di risparmio per la pensione
- Opportunità di sviluppo professionale
- Sconti sugli utensili Stanley Black & Decker e altri programmi partner
E Ancora:
Vogliamo che la nostra azienda sia un luogo in cui desideri essere e restare. Far parte del nostro team significa che potrai:
- Crescere: Entrare a far parte di una realtà globale con oltre 20 marchi, dove potrai sviluppare le tue competenze lungo diversi percorsi di carriera.
- Imparare: Avere accesso a una vasta gamma di risorse formative, incluso il nostro portale digitale per l’apprendimento.
- Sentirti parte: Vivere in un ambiente di lavoro straordinario, dove regnano il rispetto reciproco e una grande valorizzazione di prospettive ed esperienze diverse.
- Restituire: Aiutarci a continuare a generare cambiamenti positivi a livello locale e globale attraverso il volontariato, il sostegno alla comunità e pratiche aziendali sostenibili.
Per quanto abbiamo già raggiunto, il nostro percorso è appena iniziato. Ed è qui che entri in gioco tu. Unisciti a noi!
Salary Range: €27,000.00 - €32,000.00
Questa rappresenta la fascia salariale minima e massima che potremmo offrire al momento della pubblicazione di questo annuncio. La retribuzione effettivamente proposta all’interno di tale fascia può variare in base a diversi fattori, tra cui il livello del ruolo, la sede geografica, le conoscenze professionali pertinenti, le competenze, le qualifiche e l’esperienza. La fascia salariale indicata in questo annuncio di lavoro si riferisce alla sede principale specificata. Per altre sedi, la fascia salariale potrebbe variare. Si prega di notare che la retribuzione costituisce solo una componente del pacchetto complessivo di total rewards offerto da Stanley Black & Decker. Il/ La candidato/a selezionato/a potrebbe avere diritto ad aumenti annuali basati sul merito. La fascia salariale e i relativi elementi retributivi sono definiti in conformità con la struttura retributiva di Stanley Black & Decker. Qualora trovino applicazione contratti collettivi, accordi di settore, intese con il consiglio di fabbrica o disposizioni normative in materia retributiva, saranno questi a determinare la fascia salariale e gli ulteriori elementi retributivi.
End User Support Specialist datore di lavoro: Stanley Black & Decker, Inc.
Unisciti a noi come Promotore Tecnico/Promotrice Tecnica e scopri perché siamo un datore di lavoro eccezionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale in una multinazionale leader nel settore degli utensili. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, programmi di formazione continua e la possibilità di contribuire a cambiamenti positivi nella comunità, il tutto mentre lavorano con marchi iconici come DEWALT® e STANLEY®.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Stanley Black & Decker, Inc.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere End User Support Specialist
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Stanley Black & Decker, Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Stanley Black & Decker, Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Stanley Black & Decker, Inc.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Stanley Black & Decker, Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come End User Support Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Stanley Black & Decker, Inc. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Stanley Black & Decker, Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Stanley Black & Decker, Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Stanley Black & Decker, Inc.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Stanley Black & Decker, Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Stanley Black & Decker, Inc..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Stanley Black & Decker, Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
