In sintesi
- Mansioni: Coordina e sviluppa le performance di più punti vendita in un contesto multiculturale.
- Azienda: Importante Gruppo leader nel settore retail.
- Benefit: Retribuzione competitiva, vitto e alloggio inclusi, assunzione diretta.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Vivi un'esperienza professionale unica e dinamica a livello mondiale.
- Qualifiche: Esperienza nel coordinamento retail, laurea/diploma e inglese B2.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Importante Gruppo, leader nel proprio settore, ci ha incaricato di ricercare:
Sei un/a professionista della gestione retail e cerchi una nuova sfida fuori dagli schemi?
Per il nostro cliente, operante in un contesto dinamico e multiculturale, ricerchiamo un/a Retail Area Manager per coordinare e sviluppare le performance di più punti vendita all’interno di un’unica struttura.
- Funzione
- pianificazione di strategie commerciali per massimizzare i risultati
- monitoraggio delle performance e KPI, ottimizzando vendite e stock
- coordinamento di un team multiculturale di responsabili e addetti vendita
- realizzare standard di visual merchandising e customer experience di alto livello
- organizzazione di meeting ed eventi.
- Requisiti
- esperienza consolidata nel coordinamento di più punti vendita o aree retail
- laurea / diploma - inglese professionale (almeno B2), con utilizzo frequente
- leadership, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici
- propensione al cambiamento e voglia di vivere un’esperienza professionale fuori dall’ordinario
- disponibilità a lavorare con frequenti nuovi assigment e in contesti internazionali
- spirito d'iniziativa e problem solving.
- ambiente di lavoro unico, in cui ogni giorno non è uguale al precedente
- assunzione diretta da parte dell'azienda
- retribuzione importante, vitto e alloggio inclusi.
- Sede di lavoro
Worldwide Assignment.
#J-18808-Ljbffr
WORLDWIDE ASSIGNMENT - GRUPPO MULTINAZIONALE - RETAIL AREA MANAGER (m/f) datore di lavoro: Ständler International Italia
Unisciti a un'importante realtà multinazionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove ogni giorno rappresenta una nuova opportunità per crescere e sviluppare le tue competenze nel settore retail. Con un forte focus sulla leadership e sul lavoro di squadra, il nostro cliente promuove una cultura inclusiva e multiculturale, garantendo ai propri dipendenti non solo una retribuzione competitiva, ma anche vitto e alloggio durante le assegnazioni internazionali. Siamo alla ricerca di professionisti pronti a vivere un'esperienza lavorativa unica e gratificante, con ampie possibilità di crescita personale e professionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ständler International Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere WORLDWIDE ASSIGNMENT - GRUPPO MULTINAZIONALE - RETAIL AREA MANAGER (m/f)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Ständler International Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Ständler International Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come WORLDWIDE ASSIGNMENT - GRUPPO MULTINAZIONALE - RETAIL AREA MANAGER (m/f)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Ständler International Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Ständler International Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Ständler International Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ständler International Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Ständler International Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Ständler International Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Ständler International Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
