In sintesi
- Mansioni: Supervisiona i reparti Salumi, Formaggi e Panetteria nei punti vendita.
- Azienda: Gruppo leader nella distribuzione moderna in crescita in Italia.
- Benefit: Ruolo autonomo, auto aziendale e retribuzione commisurata all'esperienza.
- Altre informazioni: Candidature riservate e selezione attenta per garantire la privacy.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto dinamico e strutturato.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili nella GDO.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Gruppo leader operante nel settore della DISTRIBUZIONE MODERNA, in fase di sviluppo in Italia, ci ha incaricato di ricercare: La risorsa, riportando alla Direzione Vendite, avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento dei reparti Salumi, Formaggi e Panetteria nei Punti Vendita assegnati, nel rispetto delle politiche aziendali e degli standard qualitativi definiti.
La funzione prevede:
- la responsabilità della supervisione funzionale dei reparti assegnati (circa 20) situati nei Punti Vendita in Milano Nord e Brianza
- monitorare i risultati economici e gli indicatori di performance (vendite, margine, produttività, scarti)
- assicurare la corretta gestione merceologica e igienico-sanitaria dei reparti
- promuovere la formazione e la crescita professionale del personale di reparto, quando necessario operando direttamente in prima persona
- condividere con la Direzione suggerimenti e proposte per migliorare assortimento, layout e servizio al cliente
- effettuare visite periodiche nei punti vendita, fornendo feedback e piani di miglioramento.
Si richiedono:
- esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Coordinatore, Ispettore o Area Manager Reparti Freschi (Salumi, Formaggi, Panetteria) in contesti GDO
- conoscenza approfondita delle logiche di gestione dei reparti assistiti e delle tecniche di vendita del banco tradizionale
- capacità di analisi economica e di gestione dei KPI di reparto
- spiccate doti di leadership, comunicazione e problem solving
- disponibilità a spostamenti frequenti all’interno dell'Area assegnata.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico, ruolo con elevato grado di autonomia e responsabilità, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza, auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. Area di lavoro: Milano nord e Brianza.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/alamassima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione. Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente. I Candidati potranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure email:
DISTRIBUZIONE MODERNA - CAPO AREA / ISPETTORE SA.FO. E PANETTERIA (m/f) in Varese datore di lavoro: Ständler International Italia
Unirsi a un Gruppo leader nel settore della Distribuzione Moderna significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e in continua crescita, con opportunità di sviluppo professionale e formazione continua. Offriamo un ruolo autonomo e responsabile, con la possibilità di influenzare direttamente le performance dei reparti e contribuire al miglioramento del servizio al cliente. La posizione è situata in una delle aree più vivaci d'Italia, Milano Nord e Brianza, garantendo un contesto lavorativo stimolante e ricco di sfide.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ständler International Italia
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISTRIBUZIONE MODERNA - CAPO AREA / ISPETTORE SA.FO. E PANETTERIA (m/f) in Varese
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ständler International Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ständler International Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ständler International Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ständler International Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ständler International Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ständler International Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ständler International Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ständler International Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ständler International Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ständler International Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
