In sintesi
- Mansioni: Coordina un team di 40/60 persone e gestisci le operazioni di vendita.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore Retail con focus sulla crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un gruppo multinazionale con mobilità geografica.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e orientato al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nel settore GDO/Retail e forti capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
- Gruppo multinazionale leader nel settore del Retailci ha incaricato di selezionare:
- Principali mansioni svolte e competenze
- coordinamento di
- 40/60 collaboratori
- organizzazione efficiente del personale e coordinamento delle attività operative, con particolare focus sui clienti e sulla vendita
- monitoraggio del Conto Economico e raggiungimento degli obiettivi.
- Si richiedono
- forte orientamento al cliente
- leadership / innovazione / sviluppo team /motivazione
- esperienza nel settore GDO / Retail .
- mobilità geografica che comprenda 2 regioni
- (trattamento abitativo / auto aziendale ad uso promiscuo)
- contratto a tempo indeterminato ed assunzione diretta da parte dell'azienda
- retribuzione / MBO di sicuro interesse
- auto aziendale, secondo policy aziendali
- eventuale trattamento abitativo
- l'opportunità di entrare a far parte di un gruppo multinazionale, orientato alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti.
- Sede di lavoro: Punti Vendita nel
Nord Italia .
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RETAIL - DIRETTORE PER PV DAI 3.000 MQ AI 5.000 MQ (m/f) datore di lavoro: Ständler International Italia
Unisciti a un gruppo multinazionale leader nel settore Retail, dove la tua carriera può prosperare in un ambiente dinamico e stimolante. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale, il tutto in una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra. Con sedi nel Nord Italia, potrai beneficiare di un trattamento abitativo e di un'auto aziendale, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un passo significativo nella tua carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ständler International Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RETAIL - DIRETTORE PER PV DAI 3.000 MQ AI 5.000 MQ (m/f)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Ständler International Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Ständler International Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RETAIL - DIRETTORE PER PV DAI 3.000 MQ AI 5.000 MQ (m/f)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Ständler International Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Ständler International Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Ständler International Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ständler International Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Ständler International Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Ständler International Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Ständler International Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
