In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team di 80-100 persone e coordina le operazioni del punto vendita.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione moderna, innovativa e attenta al cliente.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e MBO legato ai risultati.
- Altre informazioni: Candidature riservate e gestione professionale dei dati personali.
- Perché questo lavoro: Ruolo di responsabilità in un ambiente dinamico con opportunità di crescita.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in discipline economiche e 3 anni di esperienza come Store Manager.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per un’azienda leader nella Distribuzione Moderna, ricerchiamo per i propri PUNTI VENDITA:
Responsabilità
- Gestione del Team: coordinare, motivare e sviluppare un team di 80-100 collaboratori; pianificare i turni di lavoro, ferie e sostituzioni garantendo la copertura dei reparti; gestire i processi di selezione, formazione e valutazione delle risorse; favorire un clima collaborativo e la diffusione della cultura aziendale.
- Gestione Operativa: garantire il rispetto delle politiche di merchandising; supervisionare le operazioni di approvvigionamento, ricevimento e stoccaggio merci; assicurare la pulizia, la sicurezza e la manutenzione generale del punto vendita; presidiare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP), di sicurezza e legislative (D.Lgs. 81/08).
- Gestione Economica e Risultati: gestire il conto economico del punto vendita (fatturato, margini, costi, inventario); attuare azioni correttive e piani commerciali locali per il raggiungimento dei target.
Requisiti
- Formazione e Competenze: Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in contesti GDO; buona padronanza degli strumenti informatici (sistemi gestionali retail, Excel).
- Competenze Trasversali: leadership e capacità di gestione di grandi team; buone doti comunicative e relazionali; flessibilità, organizzazione e resistenza allo stress.
Assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurata all’esperienza + MBO legato ai risultati del punto vendita. Ruolo di responsabilità in una società leader nella distribuzione moderna, punto di riferimento del mercato per innovazione, efficienza e attenzione al cliente.
Sede di Lavoro: PV situati nell'area MILANO NORD.
Verranno contattate solo le Candidature in possesso dei requisiti richiesti. Ständler Italia garantisce al/alla Candidato/a la massima riservatezza. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la Candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.
Gli interessati ambosessi sono invitati a visionare l'informativa sulla privacy - Regolamento europeo 2016/679 (GDPR) - nel portale standleritalia.it ed a indicare nel CV esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto specificato nell'informativa ivi presente.
I Candidati dovranno inviare il proprio CV seguendo le indicazioni presenti nel portale oppure inviare una mail con allegato il curriculum all'indirizzo: .
DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGER (m/f) datore di lavoro: Ständler International Italia
Lavorare come Direttore Punto Vendita in un'azienda leader nella Distribuzione Moderna a Milano Nord offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale si basa su innovazione, efficienza e attenzione al cliente, garantendo un ruolo di responsabilità con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto dinamico e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ständler International Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGER (m/f)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Ständler International Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Ständler International Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGER (m/f)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Ständler International Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Ständler International Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Ständler International Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ständler International Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Ständler International Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Ständler International Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Ständler International Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
