In sintesi
- Mansioni: Supervisiona i Punti Vendita in Calabria e guida il team verso il successo.
- Azienda: Multinazionale leader nella Grande Distribuzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e raggiungi obiettivi commerciali ambiziosi.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione delle vendite e abilità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Gruppo multinazionale leader nel settore della Grande Distribuzione ha affidato il ruolo di supervisione dei Punti Vendita in Calabria.
- Responsabilità
- Buone capacità di coordinamento dei Punti Vendita assegnati
- Forte orientamento ai risultati e doti di leadership
- Realizzazione degli obbiettivi commerciali stabiliti
- Analisi vendite e margini
- Gestione e formazione del team, motivando le squadre al raggiungimento dei risultati
- Benefici
- Contratto a tempo indeterminato, con assunzione diretta da parte dell'azienda
- Livello Quadro, retribuzione di sicuro interesse, MBO
- Auto aziendale
- Località
Sede di lavoro: Calabria.
Posizione aperta per entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr
CALABRIA - GRANDE DISTRIBUZIONE / FOOD - RESPONSABILE VENDITE DI AREA (m/f) datore di lavoro: Ständler International Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un gruppo multinazionale leader nel settore della Grande Distribuzione, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di avanzamento. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in Calabria, con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, oltre a benefici come l'auto aziendale e un piano di incentivazione basato sui risultati. Unisciti a noi per contribuire al successo dei nostri Punti Vendita e per fare la differenza nel tuo percorso professionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ständler International Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CALABRIA - GRANDE DISTRIBUZIONE / FOOD - RESPONSABILE VENDITE DI AREA (m/f)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ständler International Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ständler International Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Ständler International Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ständler International Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CALABRIA - GRANDE DISTRIBUZIONE / FOOD - RESPONSABILE VENDITE DI AREA (m/f)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ständler International Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ständler International Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ständler International Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ständler International Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ständler International Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ständler International Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ständler International Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
