In sintesi
- Mansioni: Gestisci social media e crea contenuti grafici per un brand innovativo.
- Azienda: Azienda dinamica a Castel d'Azzano con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Contratto iniziale, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e collaborativo, perfetto per chi ama le sfide.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita alla tua creatività e influenzare il mondo digitale.
- Qualifiche: Competenze in social media, grafica e video editing sono un must.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Staff Sp A Filiale di Verona, seleziona
ADDETTO/A SOCIAL MEDIA E GRAFICA per azienda cliente a Castel d'Azzano.
Si offre assunzione iniziale in Somministrazione a Tempo Determinato di 6 mesi/1 anno a scopo Indeterminato e/o Apprendistato.
Ccnl Chimica Industria, livello D3, RAL 29K.
Orario di Lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì, 8.30-17.30 con 1 ora di pausa pranzo.
Verrai inserito/a in un ambiente di lavoro dinamico, dove sarà necessario gestire più progetti contemporaneamente.
Cerchiamo quindi una risorsa organizzata, precisa e con buone capacità di gestione delle priorità .
- Con affiancamento e formazione iniziali, ti occuperai principalmente di:
- Social Media Management
- Pianificazione e gestione calendario editoriale (Instagram, Tik Tok, Facebook, Linked In, You Tube)
- Community management: risposta a commenti/DM, gestione tono di voce del brand
- Analisi metriche e reportistica (insight, KPI, ottimizzazione contenuti in base ai dati)
- Conoscenza delle logiche di ciascuna piattaforma (formati, algoritmi, best practice)
- Gestione di eventuale budget ADV e campagne sponsorizzate (plus)
- Controllo del posizionamento del brand in Italia e worldwide
- Gestione shop online del sito e ottimizzazione SEO del sito aziendale
- Conoscenza delle piattaforme Meta Business Suite, Tik Tok Business Center, Linked In Campaign Manager, You Tube Studio e Google Analytics 4
- Capacità di adattare creatività , formati e contenuti alle specifiche tecniche delle diverse piattaforme
- Riprese video
- Utilizzo di fotocamera/smartphone professionale, gimbal, microfoni esterni
- Impostazione base di luci ed esposizione per set semplici (prodotto, interviste, behind the scenes)
- Capacità di girare sia in autonomia sia dirigendo piccoli shooting con altre persone
- Competenze di fotografia di prodotto, still life e composizione dell'immagine
- Conoscenza dei principi di illuminazione, inquadratura, storytelling visivo e direzione creativa
- Capacità di preparare moodboard, storyboard, shot list e riferimenti visivi per gli shooting
- Conoscenza di Adobe Lightroom e Photoshop per selezione, sviluppo e ritocco fotografico
- Video editing
- Padronanza di software come Premiere Pro, Da Vinci Resolve, Cap Cut o Final Cut
- Montaggio per formati verticali (Reels, Stories, Tik Tok) e orizzontali
- Color correction base, sound design, sottotitoli e motion graphics semplici
- Conoscenza di Adobe After Effects per animazioni, titolazioni, transizioni e motion graphics
- Capacità di realizzare video promozionali, contenuti prodotto, GIF e brevi animazioni per social e sito
- Conoscenza dei formati, codec e sistemi di esportazione e compressione per web, social media e ADV
- Capacità di creare e gestire template video riutilizzabili, mantenendo coerenza tra i diversi contenuti
- Grafica
- Utilizzo di Photoshop, Illustrator o Canva/Figma per contenuti statici coerenti con il brand
- Creazione di template riutilizzabili (post, caroselli, copertine)
- Rispetto delle linee guida del brand (palette colori, font, tono visivo)
- Ottima conoscenza della suite Adobe Creative Cloud, in particolare Photoshop, Illustrator e In Design
- Conoscenza dei principi di graphic design: composizione, gerarchia visiva, tipografia, teoria del colore, equilibrio e utilizzo degli spazi
- Capacità di sviluppare concept creativi, moodboard e key visual a partire da un brief
- Capacità di creare e aggiornare brand guideline, librerie grafiche e design system
- Realizzazione di materiali digitali come banner, newsletter, landing page, presentazioni, cataloghi e grafiche per e-commerce
- Realizzazione di materiali per la stampa come brochure, flyer, packaging, espositori e materiali per eventi
- Conoscenza dei requisiti tecnici di prestampa: abbondanze, profili colore CMYK/RGB, risoluzione e preparazione dei file esecutivi
- Competenze di fotoritocco, fotomontaggio, scontorno, correzione cromatica e ottimizzazione delle immagini
- Capacità di declinare una campagna su diversi touchpoint, mantenendo coerenza visiva tra social, sito, ADV, newsletter e materiali fisici
- Conoscenza di strumenti di intelligenza artificiale generativa come Adobe Firefly, Midjourney o le funzioni AI di Canva e Photoshop, considerate un plus
- Competenze trasversali
- Sensibilità estetica e capacità di riconoscere tendenze visive coerenti con il posizionamento del brand
- Precisione, attenzione ai dettagli e cura della coerenza grafica
- Capacità di interpretare un brief e trasformarlo in proposte visive efficaci
- Capacità di presentare e motivare le scelte creative
- Organizzazione dei file, versioning e gestione ordinata dell'archivio creativo
- Capacità di lavorare contemporaneamente su più formati, campagne e scadenze
- Buona conoscenza dell'inglese, utile per la gestione della comunicazione worldwide
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Addetto/a Social Media e Grafica in Verona datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presso la sede di San Paolo d'Argon, i candidati avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancati da personale esperto, e di sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il rispetto della diversità , garantendo un'esperienza formativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Social Media e Grafica in Verona
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Staff S.p.A.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Addetto/a Social Media e Grafica presso Staff S.p.A..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Staff S.p.A. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Addetto/a Social Media e Grafica!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Social Media e Grafica in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Staff S.p.A..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Staff S.p.A. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
