In sintesi
- Mansioni: Gestisci azioni commerciali e sviluppa nuove opportunità di business.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro full time, ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere nel settore metalmeccanico e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, buone doti relazionali e capacità di apprendimento.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
STAFF S. p. a., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Oggiono , ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica:
TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR
Mansioni principali
- gestire le diverse azioni commerciali;
- analizzare le richieste dei clienti e preparare i relativi preventivi;
- monitorare l'avanzamento degli ordini e garantire un'efficace gestione delle esigenze del cliente;
- contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico o laurea;
- Preferibile esperienza pregressa nella medesima mansione;
- Interesse per il settore della carpenteria metallica e della metalmeccanica;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile);
- Ottime doti relazionali, comunicative e di negoziazione;
- Spiccate capacità di apprendimento e autonomia operativa
- Conoscenza del pacchetto Office;
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assunzione
- Inquadramento secondo
- CCNL Metalmeccanica Industria - livello C1
- Inserimento previsto a settembre
- Orario di lavoro : full time, da lunedì a venerdì, su giornata
- Luogo di lavoro : Monte Marenzo (LC)
- Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www. staff. it
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR datore di lavoro: Staff S.p.A.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, in un contesto che valorizza le competenze e promuove una cultura aziendale inclusiva e collaborativa. La nostra sede a Monte Marenzo offre un'ottima qualità della vita, permettendo di conciliare lavoro e benessere personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Staff S.p.A. e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come Staff S.p.A., condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO/A COMMERCIALE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Staff S.p.A.. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Staff S.p.A. vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Staff S.p.A. offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Staff S.p.A..
