RESPONSABILE PICKING

RESPONSABILE PICKING

Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Coordina e supervisiona le attività di picking in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda leader nel settore GDO con un team affiatato.
  • Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di proroghe.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza gestendo un team e ottimizzando i processi.
  • Qualifiche: Esperienza nel picking e buone capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO un/una RESPONSABILE PICKING.

La risorsa si occuperà di:

  • Coordinare e supervisionare le attività di picking;
  • Organizzare il lavoro degli operatori di magazzino;
  • Verificare la corretta preparazione, quantità e qualità della merce;
  • Monitorare il rispetto delle tempistiche di preparazione degli ordini;
  • Gestire eventuali anomalie e collaborare con i diversi reparti del punto vendita;
  • Garantire ordine, efficienza e rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel picking, nella logistica o nella grande distribuzione organizzata;
  • Preferibile esperienza in ruoli di coordinamento o supervisione;
  • Buone capacità organizzative e di gestione del team;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con turnazione e riposi settimanali.

Contratto proposto: Contratto full time a tempo determinato in somministrazione con eventuali successive proroghe; Disponibilità da Lunedì a Domenica con giorno di riposo in settimana; 3° livello CCNL Commercio; Inserimento in un ambiente dinamico e organizzato; RAL tra 25.000 e 30.000.

Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.

RESPONSABILE PICKING datore di lavoro: Staff S.p.A.

Lavorare come Responsabile Picking presso la nostra azienda cliente a Pieve Emanuele significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e organizzato, dove la tua esperienza nel settore GDO sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto full time con possibilità di proroghe e un salario competitivo, il tutto in un contesto che promuove la parità di genere e il rispetto delle procedure aziendali.

Staff S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE PICKING

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Staff S.p.A.. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE PICKING

Coordinamento delle attività di picking
Supervisione del team di magazzino
Organizzazione del lavoro
Verifica della preparazione della merce
Monitoraggio delle tempistiche di preparazione ordini
Gestione delle anomalie
Collaborazione interdipartimentale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Staff S.p.A. a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Staff S.p.A. e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Staff S.p.A.. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Staff S.p.A. e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.