PROMOTER COMMERCIALI

PROMOTER COMMERCIALI

Roma Part-Time 800 - 1200 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Promuovi un brand e gestisci il contatto diretto con i clienti in gallerie commerciali.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus su opportunità nel settore energia.
  • Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e incentivi.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita e lavoro in team, con turni flessibili.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità comunicative e relazionali mentre lavori in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Ottime doti comunicative, attitudine alla vendita e diploma.

La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.

STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per cliente settore energia n°5 PROMOTER COMMERCIALI, da inserire all'interno di 2 gallerie a Latina e Aprilia (LT).

Le risorse si occuperanno di

  • Presidiare i desk nella galleria commerciale;
  • Promozione del brand e servizi associati;
  • Gestione del contatto diretto con il cliente;
  • Presentazione offerte e consulenza personalizzata;
  • Acquisizione nuovi clienti e chiusura contratti.

Requisiti

  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi;
  • Diploma;
  • Spirito proattivo e dinamico;
  • Esperienza nel settore (preferibile ma non obbligatoria).
  • Patente B.

Altre informazioni

Contratto

part-time 30h settimanali, 15 gg di prova + eventuale inserimento. CCNL Anpit 800 euro mensili + sistema incentivamente.

Disponibilità

Dal lunedì alla domenica, dalle 10 alle 21, con giorno di riposo a turno.

Orario di lavoro

su turni distribuiti nella fascia di disponibilità.

Sede di lavoro

Latina e Aprilia (LT).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Staff S. p.

A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.

Staff S. p.

A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I Ministero del Lavoro e P.

Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it

PROMOTER COMMERCIALI datore di lavoro: Staff S.p.A.

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto part-time flessibile che consente di bilanciare vita lavorativa e personale, insieme a un sistema di incentivi per premiare il tuo impegno e i risultati raggiunti. Le nostre sedi a Latina e Aprilia offrono un contesto vivace e accessibile, ideale per chi desidera fare la differenza nel settore dell'energia.

Staff S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROMOTER COMMERCIALI

Sfrutta le Fiere Locali

Le fiere e gli eventi di networking nel settore vendite e sviluppo commerciale sono perfetti per farsi notare. Assicurati di partecipare a questi eventi nella tua zona; porta con te biglietti da visita e preparati a parlare della tua esperienza.

Networking nei Gruppi di Vendita

Unisciti a gruppi e comunità locali su piattaforme come Meetup o Facebook dedicate alla vendita e sviluppo commerciale. Qui puoi entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità part-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.

Cerca Opportunità nelle Startup

Le startup spesso cercano persone pronte a iniziare in ruoli part-time per aiutare nelle vendite. Fai una lista delle startup nella tua area e visita i loro siti web per scoprire eventuali posizioni aperte.

Applica Direttamente su Staff S.p.A.

Non dimenticare di controllare direttamente il sito web di Staff S.p.A.! Le posizioni part-time possono non essere sempre pubblicizzate su portali esterni, quindi una candidatura diretta può darti un vantaggio.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROMOTER COMMERCIALI

Capacità comunicative
Capacità relazionali
Attitudine alla vendita
Orientamento al lavoro per obiettivi
Spirito proattivo
Dinamismo
Gestione del contatto diretto con il cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue capacità relazionali:Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, le abilità relazionali sono fondamentali. Fai in modo di sottolineare la tua capacità di comunicare e costruire rapporti, sia nel tuo CV che nella lettera di motivazione. Raccontaci delle tue esperienze passate in cui hai avuto successo nel coinvolgere i clienti e creare reti di contatti!

Mostra il tuo entusiasmo per il settore:Uno dei vantaggi di un lavoro part-time è la possibilità di dimostrare il tuo interesse e la tua passione per il settore delle vendite. Spiega perché questo campo ti affascina e come il tuo percorso di studi o le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questa opportunità. Il tuo entusiasmo può fare la differenza!

Personalizza il tuo CV per vendite:Assicurati che il tuo CV metta in risalto risultati specifici nel campo delle vendite, come i tuoi traguardi nel chiudere affari o nel raggiungere obiettivi di vendita. Utilizza numeri e percentuali per mostrare come hai contribuito al successo delle aziende in cui hai lavorato. Questo non passerà inosservato a Staff S.p.A.!

Portafoglio e referenze:Anche se potrebbe non essere comune avere un portfolio per ruoli di vendite, se hai materiali come presentazioni di vendita o case study, considerali nel tuo pacchetto. Inoltre, se hai referenze da precedenti datori di lavoro o clienti soddisfatti, includile per rinforzare la tua candidatura. Sono piccoli dettagli che possono colpire Staff S.p.A.!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

Conosci il prodotto come le tue tasche

Familiarizziamoci con i prodotti o servizi di Staff S.p.A.. Dovresti essere in grado di spiegare le loro caratteristiche e vantaggi, così come di come si inseriscono nel mercato. Durante il colloquio, le domande riguardanti i prodotti possono arrivare, e dimostrare una conoscenza approfondita potrebbe convincere i recruiter.

Mostriamo il nostro atteggiamento commerciale

Durante il colloquio, dobbiamo mostrare il nostro spirito commerciale e le abilità relazionali. Potrebbero chiederti di condividere esperienze passate in cui hai chiuso un affare o gestito un cliente difficile. Prepariamo storie concrete per illustrare le nostre capacità di vendita e comunicazione.

Punta sulla flessibilità

Essendo un'opzione part-time, il tuo futuro datore di lavoro cerca qualcuno che possa adattarsi alle necessità aziendali. Fai sapere a Staff S.p.A. che sei disponibile per orari flessibili e che sei pronto ad adattarti all'andamento delle vendite e delle esigenze dei clienti.

Preparati a un gioco di ruolo

Un colloquio per un ruolo nelle vendite potrebbe includere simulazioni di vendita. Potrebbero chiederti di vendere un prodotto o di gestire un obiettivo difficile. Allenati a rispondere a queste situazioni, enfatizzando la tua capacità di ascoltare e di rispondere alle esigenze del cliente, cosa fondamentale nel nostro lavoro.