PROJECT MANAGER CARPENTERIA

PROJECT MANAGER CARPENTERIA

Full-Time 60000 - 70000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti di carpenteria metallica, coordinando team e garantendo risultati economici.
  • Azienda: Azienda leader nel settore montaggi di strutture metalliche con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Possibilità di trasferte nazionali e internazionali, con benefit per vitto e alloggio.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti complessi e sviluppa le tue competenze nel project management.
  • Qualifiche: 10 anni di esperienza nel settore e laurea in ingegneria o architettura.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.

Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore montaggi di strutture metalliche, n°1 CAPOCOMMESSA/PROJECT MANAGER che sia responsabile della gestione complessiva della commessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi con piena responsabilità sui risultati economico-finanziari della commessa.

La risorsa si occuperà di:

  • Gestire uno o più progetti nel rispetto delle condizioni contrattuali definite;
  • Pianificare nei dettagli i progetti (risorse umane, budget e tempistiche) e, insieme alle principali funzioni aziendali, definire il piano di sviluppo delle commesse costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del lavoro affidato e coordinando le risorse umane (interne ed esterne) assegnate;
  • Sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con gli Enti, i clienti ed i fornitori coinvolti nel progetto, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità e al consolidamento delle relazioni con il cliente;
  • Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per garantire la marginalità della commessa e il rispetto degli obiettivi economico-finanziari;
  • Partecipare alle riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni fatte in merito all'avanzamento dei progetti;
  • Redigere relazioni di chiusura commessa, per capitalizzare e diffondere risultati e soluzioni, migliorando le performance future.

Requisiti:

  • Minimo 10 anni di esperienza nel campo della produzione e montaggio di carpenterie metalliche presso imprese, General Contractor o EPC Contractor;
  • Minimo 5 di esperienza specifica come Project Manager;
  • Laurea magistrale in ingegneria, architettura o diploma di geometra;
  • Gradito corso post-laurea o post-diploma di Project Management;
  • Competenze tecniche e specifiche per la gestione di progetti complessi;
  • Conoscenza di strumenti di pianificazione di budgeting e gestione economica delle commesse (Primavera, MS Project, ERP, etc);
  • Competenze specifiche in ambito della produzione e del montaggio di carpenterie metalliche medie e pesanti.

Contratto diretto a tempo indeterminato full time, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 45.000-55.000 e possibilità di crescita professionale verso ruoli di maggiore responsabilità e benefit vitto, alloggio e trasferte.

Sede di lavoro: TORINO E TERRITORIO NAZIONALE E INTERNAZIONALE.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

PROJECT MANAGER CARPENTERIA datore di lavoro: Staff S.p.A.

Lavorare come Project Manager presso la nostra azienda offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la tua esperienza nella gestione di progetti complessi sarà valorizzata. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un salario competitivo e opportunità di crescita professionale, oltre a benefit come vitto, alloggio e trasferte. La sede a Torino ti permetterà di lavorare in un contesto dinamico, sia a livello nazionale che internazionale, contribuendo a progetti significativi nel settore delle carpenterie metalliche.

Staff S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER CARPENTERIA

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Staff S.p.A.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di PROJECT MANAGER CARPENTERIA presso Staff S.p.A..

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Staff S.p.A. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER CARPENTERIA

Gestione Progetti
Pianificazione
Coordinamento Team
Gestione Economica delle Commesse
Relazioni con Clienti e Stakeholder
Monitoraggio Avanzamento Lavori
Redazione Relazioni di Chiusura

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Staff S.p.A. e per il ruolo di PROJECT MANAGER CARPENTERIA. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Staff S.p.A..

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.