In sintesi
- Mansioni: Assistenza ai sistemi informatici e programmazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader in Europa nel settore automotive con un team giovane.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante e possibilità di inserimento a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere e lavorare su progetti innovativi.
- Qualifiche: Diploma o laurea in informatica e conoscenza di linguaggi di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Europa nel settore automotive n°
PROGRAMMATORE INFORMATICO JUNIOR
La risorsa si occuperà di
- Assistenza sistemi informatici e hardware;
- Programmazione;
- Esaminare dati di diagnostica.
Requisiti necessari
- Esperienza breve nel settore;
- Diploma in informatica o laurea in informatica;
- Conoscenza approfondita di Office;
- Linguaggi di programmazione: Visual Basic/Visual Basic for application/Cobol.
La risorsa verrà inserite in un ambiente giovane, dinamico e stimolante ed è per questo che si ricerca una risorsa fortemente motivate e che abbia voglia di crescere.
Richiesta disponibilità immediata.
Contratto: a tempo determinato con finalità di inserimento, CCNL GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA 1600 - 1700 MENSILI
Patente: B, Automunito.
Sede di Lavoro: Taranto
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
- TITOLO DI STUDIO SETTORE INFORMATICO
- Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
PROGRAMMATORE INFORMATICO datore di lavoro: Staff S.p.A.
Lavorare come Programmatore Informatico presso un'azienda leader nel settore automotive a Taranto offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico. La cultura aziendale è incentrata sullo sviluppo delle competenze, con un forte supporto per la formazione continua e l'innovazione. Inoltre, il contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento garantisce stabilità e un percorso chiaro verso il futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROGRAMMATORE INFORMATICO
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROGRAMMATORE INFORMATICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Staff S.p.A..
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Staff S.p.A. sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Staff S.p.A. e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
