In sintesi
- Mansioni: Gestisci flussi logistici e commerciali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'azienda e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza nel back office e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
- Staff spa. filiale di Pontedera, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:
- IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E AMMINISTRATIVO CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
La figura ricercata si occuperà gestione operativa e documentale dei flussi logistici e commerciali.
Principali responsabilità
- Emissione e gestione dei documenti di trasporto (DDT) e della relativa documentazione o di spedizione.
- Gestione del centralino aziendale e smistamento delle telefonate/email.
- Attività di Back Office logistico e commerciale (inserimento commesse e gestione ordini a sistema).
- Interfaccia diretta con i corrieri espresso e gli spedizionieri per la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni.
- Archiviazione e gestione documentale.
Requisiti richiesti
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (L. 68/99, Art. 1)
- Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (back office logistico/spedizioni).
- Autonomia nell'emissione di DDT e nell'inserimento di commesse/ordini.
- Ottime doti relazionali e attitudine al contatto con clienti e fornitori di servizi (corrieri).
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, gestionali aziendali).
CCNL APPLICATO
Metalmeccanica artigiani liv. 5 , Retribuzione Mensile 1.595,91
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
MPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E AMMINISTRATIVO – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presso la sede di San Paolo d'Argon, i candidati avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancati da personale esperto, e di sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il rispetto della diversità, garantendo un'esperienza formativa significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere MPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE E AMMINISTRATIVO – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Staff S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Staff S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Staff S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Staff S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Staff S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Staff S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Staff S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Staff S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
