MAGAZZINIERE JUNIOR

MAGAZZINIERE JUNIOR

Moglia Temporaneo 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la ricezione e lo stoccaggio delle merci in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica affermata con un team giovane e motivato.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Orario full time con possibilità di proroghe e un ambiente inclusivo.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e fai la differenza.
  • Qualifiche: Patentino del carrello elevatore e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Staff Spa, filiale di Suzzara, ricerca per affermata azienda metalmeccanica una figura da inserire come MAGAZZINIERE JUNIOR.

La risorsa si occuperà di ricezione merci in arrivo e redazione della relativa documentazione, prelievo e stoccaggio in magazzino.

Il possesso del patentino del carrello elevatore ed eventuale pregressa esperienza nella mansione costituiranno requisito preferenziale.

Luogo di lavoro: Moglia (MN) Orario di lavoro: full time, giornaliero (8:30-17:30) RAL indicativa 23-24 k

Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Staff S. p.

A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.

Staff S. p.

A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I Ministero del Lavoro e P.

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it

MAGAZZINIERE JUNIOR datore di lavoro: Staff S.p.A.

Lavorare come Magazziniere Junior presso Staff Spa a Moglia (MN) offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La nostra cultura aziendale promuove il rispetto e l'uguaglianza, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante in un settore dinamico come quello metalmeccanico. Con orari di lavoro regolari e un pacchetto retributivo competitivo, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca stabilità e soddisfazione professionale.

Staff S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere MAGAZZINIERE JUNIOR

Networking Locale

In questo settore, spesso è fondamentale conoscere le persone giuste. Partecipa a eventi e fiere del lavoro nella tua zona, dove puoi incontrare direttamente i responsabili delle assunzioni e creare contatti utili. Non sottovalutare l'importanza di chiacchierare con i dipendenti attuali: possono darti informazioni preziose e magari anche raccomandarti!

Visibilità attraverso le Piattaforme

Fatti trovare sui portali di lavoro specializzati nella logistica e sul sito di aziende della tua area. Applica direttamente tramite i loro portali aziendali, specialmente in vista di picchi stagionali. Ricorda che le aziende tendono a cercare candidati freschi proprio prima di periodi di alta domanda!

Candidature Veloci

Per ruoli temporanei, è importante essere rapidi e proattivi. Quando vedi un'opportunità, non perdere tempo, invia subito la tua candidatura e cerca di contattare il reclutatore per esprimere il tuo interesse. Questo potrebbe darti un vantaggio rispetto a candidati che si limitano a inviare una mail.

Utilizza i Social Media

Non dimenticare i gruppi di Facebook e LinkedIn dedicati alla logistica e ai lavori temporanei. Spesso, le offerte vengono postate lì prima di essere ufficializzate sui portali tradizionali. Unisciti a queste community e partecipa attivamente alle discussioni per aumentare la tua visibilità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MAGAZZINIERE JUNIOR

Ricezione merci
Redazione documentazione
Prelievo e stoccaggio in magazzino
Patentino del carrello elevatore
Esperienza pregressa nella mansione
Capacità di lavorare in team
Organizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza in logistica:Se hai già lavorato in logistica o hai esperienza con la gestione delle scorte, assicurati di evidenziarlo chiaramente nel tuo CV. Specifica i sistemi di gestione del magazzino che conosci e le tue competenze nel mantenere un inventario preciso.

Fai brillare i tuoi certificati:Se possiedi certificati pertinenti, come per esempio corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro o sulla gestione del magazzino, non dimenticare di menzionarli! Questo può fare la differenza perché dimostra il tuo impegno nel settore.

Focus sulla flessibilità e disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un ruolo temporaneo, è importante sottolineare la tua disponibilità a lavorare in orari flessibili o a rispondere a richieste urgenti. Fai sapere a Staff S.p.A. che sei pronto per adattarti alle loro esigenze!

Lettera di motivazione: fallo personale:Nella tua lettera di motivazione, parla del perché vuoi lavorare specificamente in logistica e cosa ti affascina di Staff S.p.A.. Mostra la tua voglia di apprendere e di contribuire subito al team. Siamo certi che questo approccio farà colpo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

Conosci il magazzino!

Assicurati di avere una buona conoscenza dei sistemi di gestione del magazzino e delle attrezzature che potresti dover usare. Familiarizzati con i software più comuni nel settore, come SAP o WMS, perché potrebbero chiederti di fare domande pratiche su come ottimizzare il flusso di lavoro.

Evidenzia la tua flessibilità

In un ruolo temporaneo, la capacità di adattarsi rapidamente è fondamentale. Prepara esempi specifici che dimostrano come hai affrontato situazioni impreviste o come sei stato in grado di apprendere velocemente nuove procedure.

Parla di esperienze pratiche

Potrebbero chiederti di raccontare situazioni passate in cui hai gestito l'inventario o risolto problemi di logistica. Pensa a storie concrete che dimostrino le tue competenze nella gestione dei materiali o nel lavoro di squadra.

Essere pronti per test pratici

In molte interviste per il settore della logistica, potrebbero includere un test pratico in cui ti verrà chiesto di dimostrare abilità come la stivatura o l'uso di strumenti specifici. Allenati prima, così sai cosa aspettarti e ti sentirai più sicuro!