In sintesi
- Mansioni: Crea disegni e modelli 2D e 3D con software CAD e supporta progetti tecnici.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in cerca di talenti.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario di lavoro flessibile e possibilità di collaborare con team dinamici.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a progetti tecnici all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in CAD 3D e diploma tecnico meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Staff Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico una figura da inserire come impiegato/a UFFICIO TECNICO.
La risorsa si occuperà di:
- creazione di disegni e modelli 2D e 3D tramite software CAD
- elaborazione di preventivi di spesa per la realizzazione dei progetti creati
- supporto tecnico a utenti interni e clienti
- redazione documentazione tecnica correlata ai prodotti e ai servizi offerti (stesura manuali, rapporti di progetto, ecc)
- collaborazione con reparti produttivi
Si richiede pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, ottima conoscenza di software CAD 3D, familiarità con strumenti di misura e delle normative di tolleranza geometrica.
La figura ideale ha un diploma tecnico inerente al settore meccanico.
Orario di lavoro: lun.-ven., giornaliero
Luogo di lavoro: Suzzara
Si offre inserimento commisurato all'esperienza maturata (range RAL 26-29k).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff Spa, con sede a Suzzara, è un datore di lavoro eccellente che valorizza la crescita professionale e il benessere dei propri dipendenti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, dove l'innovazione è incoraggiata e le opportunità di sviluppo sono sempre presenti. Con un pacchetto retributivo competitivo e un orario di lavoro flessibile, ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro team possa raggiungere il proprio potenziale in un settore dinamico come quello metalmeccanico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Staff S.p.A. e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Staff S.p.A..
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Staff S.p.A. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Staff S.p.A.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Staff S.p.A..
