In sintesi
- Mansioni: Gestisci e amplia il portafoglio clienti nel settore assicurativo.
- Azienda: Agenzia assicurativa dinamica e consolidata.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time e pausa pranzo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando i clienti a trovare le migliori soluzioni assicurative.
- Qualifiche: Ottime capacità relazionali e attitudine alla vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Staff S. p. A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per
IMPIEGATO/A COMMERCIALE .
Verrai inserito/a all'interno di una consolidata e dinamica realtà assicurativa.
COSA FARAI
- Gestione e ampliamento del portafoglio clienti;
- Consulenza sui prodotti assicurativi;
- Mantenimento dei rapporti, fidelizzazione dei clienti;
- Attività di back office.
SI RICHIEDE
- Ottime capacità relazionali e comunicative e spiccate doti relazionali;
- Attitudine alla vendita e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
SI OFFRE
- Contratto di lavoro inizialmente in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL ASSICURAZIONI - AGENZIA IN GESTIONE LIBERA, RAL iniziale 25 K;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 18 con pausa pranzo.
Disponibilità immediata.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
Impiegato/a commerciale settore assicurativo datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e stimolante nel settore assicurativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e sviluppare le proprie competenze. Con un contratto iniziale in somministrazione e concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Inoltre, l'azienda è certificata per la parità di genere, rendendola un luogo inclusivo e rispettoso per tutti i dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a commerciale settore assicurativo
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Staff S.p.A..
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Staff S.p.A..
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a commerciale settore assicurativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Staff S.p.A.. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Staff S.p.A..
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Staff S.p.A. perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
