In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini, fatturazione e logistica in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante realtà nel settore vitivinicolo con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un settore affascinante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel mondo del vino.
- Qualifiche: Buona conoscenza di Excel e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 22466 - 28102 € per anno.
Per importante realtà del settore vitivinicolo, Staff Spa è alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Commerciale.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa delle attività legate agli ordini, alla fatturazione, alla logistica e al supporto nella pianificazione delle vendite e della produzione.
Ricoprirà inoltre un ruolo di raccordo tra l'area commerciale, il magazzino, la logistica esterna e la produzione, contribuendo a garantire un'efficace organizzazione dei flussi operativi.
Principali attività
La figura selezionata si occuperà di
- Ricezione, inserimento e gestione degli ordini clienti;
- Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini fino alla loro evasione;
- Emissione della fatturazione attiva;
- Coordinamento con il magazzino interno e/o con la logistica esterna per la gestione di spedizioni, trasferimenti e disponibilità dei prodotti finiti;
- Supporto nella predisposizione del budget vendite;
- Supporto alla pianificazione della produzione, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;
- Elaborazione e analisi di report e statistiche di vendita a supporto delle attività di pianificazione.
- Requisiti richiesti
- Buona conoscenza dei principali gestionali aziendali e del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di relazionarsi con diverse funzioni aziendali;
- Attitudine all'analisi dei dati e alla gestione delle priorità;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Costituiscono un plus
- Esperienza, anche breve, in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o Logistica Commerciale;
- Conoscenza del settore vitivinicolo, alimentare o manifatturiero.
- Completano il profilo
- Autonomia operativa;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Problem solving;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato e approccio pratico.
- Si offre
- Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova previsto dal CCNL;
- Inquadramento secondo il CCNL Impiegati Agricoli (dal 5° al 3° livello RAL da 23'900 a 27'900 )
• Orario di lavoro di 39 ore settimanali
- dal lunedì al giovedì: 8.00-12.00 / 13.00-17.00;
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A COMMERCIALE LOGISTICO/A datore di lavoro: Staff S.p.A.
Lavorare con Staff Spa nel settore vitivinicolo significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la precisione e l'organizzazione sono valorizzate. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un orario di lavoro flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione tra diverse funzioni, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A COMMERCIALE LOGISTICO/A
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Staff S.p.A.. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A COMMERCIALE LOGISTICO/A
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Staff S.p.A. a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Staff S.p.A. e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Staff S.p.A.. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Staff S.p.A. e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
