IMPIEGATO/A appartenente CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, per potenziamento del proprio organico interno di sede centrale, seleziona:
IMPIEGATO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L.68/99).
La nuova risorsa sarà inserita in una delle seguenti strutture:
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Ufficio Paghe/Amministrazione del Personale;
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Ufficio Amministrazione Finanza e Controllo.
La posizione prevede attività impiegatizie, con mansionirelative rispettivamente a:
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elaborazione cedolini paga/amministrazione del personale,
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oppure contabilità.
Il/la candidato/a ideale possiede competenze in uno dei due ambiti, maturate in esperienza anche breve in ruoli simili.
Buone doti organizzative, precisione e buon utilizzo del pacchetto MS Office completano il profilo.
CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011).
Range retributivo indicativo: RAL 23.000€-27.000€.
Sede di lavoro: Porto Mantovano (MN).
Orario di lavoro: part-time, o full-time.
La selezione è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
by helplavoro.it
IMPIEGATO/A appartenente CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presso la sede di San Paolo d'Argon, i candidati avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancati da personale esperto, e di sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il rispetto della diversità, garantendo un'esperienza formativa significativa e gratificante.
