In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture e documentazione amministrativa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione di materie plastiche.
- Benefit: Contratto part-time, flessibilità e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e supporto alla parità di genere.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo amministrativo!
- Qualifiche: Iscrizione alle categorie protette e diploma o laurea in ambito economico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Staff Spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione materie plastiche, n. 1
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A_LEGGE 68/99 , da inserire con contratto part time di 30 ore settimanali
- Principali mansioni
- Emissione e registrazione delle fatture attive e passive.
- Registrazione della prima nota.
- Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi.
- Requisiti
- Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Diploma di scuola superiore e/o Laurea in ambito economico (preferibile)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Sede di lavoro: Osimo (AN)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A_LEGGE 68/99 datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore amministrativo. Offriamo un contratto part-time flessibile di 30 ore settimanali, con la possibilità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in una sede accogliente a Osimo (AN). La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'uguaglianza, garantendo un supporto costante ai dipendenti iscritti alle categorie protette.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A_LEGGE 68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Staff S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A_LEGGE 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Staff S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
