In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta la contabilità in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto part-time, formazione iniziale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Iscrizione alle Categorie Protette e buona conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, n.1
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A appartenente alle
Categorie Protette (L. 68/99) da inserire con contratto part-time.
Principali responsabilità
- Gestione delle attività amministrative/ Fatturazione
- Inserimento dati e aggiornamento dei gestionali aziendali.
- Emissione e registrazione di documenti amministrativi.
- Supporto alle attività di contabilità e amministrazione.
Requisiti
- Iscrizione alle Liste delle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
- Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrativo.
Offriamo
- Contratto part-time.
- Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro
- Belvedere Ostrense
- Orario di lavoro: Part time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12, 20 ore settimanali
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME_Categoria protetta L.68/1999 datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Belvedere Ostrense, ideale per chi cerca un impiego significativo. Con un contratto part-time e opportunità di formazione iniziale, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a un team dedicato. Inoltre, l'azienda è impegnata nella parità di genere e nell'inclusione, rendendo ogni giorno di lavoro gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME_Categoria protetta L.68/1999
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Staff S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME_Categoria protetta L.68/1999
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Staff S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
