Impiegato/a Amministrativo/a (ERP e reporting)

Impiegato/a Amministrativo/a (ERP e reporting)

Temporaneo 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività amministrative e collabora con il team internazionale per l'ERP.
  • Azienda: Prestigiosa realtà internazionale nel brokeraggio assicurativo marittimo.
  • Benefit: Smart working, ticket restaurant, palestra aziendale e parco attrezzato.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in un contesto internazionale.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 2-3 anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Per prestigiosa realtà internazionale leader nel settore del brokeraggio assicurativo marittimo siamo alla ricerca di un/a

Impiegato/a Amministrativo/a da inserire presso la sede di Genova, sita all'interno di uno storico palazzo dei Rolli genovesi.

La risorsa entrerà a far parte di un gruppo composto da cinque colleghi e dal Responsabile di funzione, collaborando quotidianamente con il team di Londra che gestisce il sistema ERP aziendale.

Tra le sue principali responsabilità

  • Gestione delle attività amministrative e operative a supporto del business;
  • Interfaccia costante con il team internazionale di Londra per attività legate ai processi gestionali e ai sistemi ERP;
  • Supporto alle attività di reporting e controllo amministrativo;
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi.

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli amministrativi o di supporto gestionale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Familiarità con sistemi ERP, preferibilmente Oracle, SAP, Microsoft Dynamics 365 Infor o software equivalenti.

Completano il profilo

  • Flessibilità mentale e capacità di adattarsi a contesti in continua evoluzione;
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al lavoro di squadra;
  • Precisione e attenzione al dettaglio;
  • Capacità di mantenere elevati livelli di concentrazione anche in presenza di ritmi di lavoro sostenuti.

Offerta

  • Iniziale inserimento a tempo determinato o direttamente a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle caratteristiche del candidato;
  • 4° livello CCNL Commercio Confcommercio (CNEL - H011);
  • Fascia di RAL indicativa: 30.000 35.000.

Integrazioni e Benefit aziendali

  • Ticket Restaurant 10 /giorno;
  • Smart working 1 giorno a settimana;
  • Pacchetto Welfare a seguito conferma a tempo indeterminato;
  • Assicurazione sanitaria integrativa e Fondo pensione a seguito conferma a tempo indeterminato;;
  • Parcheggio riservato;
  • Palestra aziendale;
  • Cucina aziendale attrezzata;
  • Ampio parco aziendale.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Staff S. p.

A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.

Staff S. p.

A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I Ministero del Lavoro e P.

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it

Impiegato/a Amministrativo/a (ERP e reporting) datore di lavoro: Staff S.p.A.

Lavorare presso questa prestigiosa realtà internazionale a Genova offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove il team di cinque colleghi e il Responsabile di funzione supportano la crescita professionale attraverso un'interazione costante con il team di Londra. I dipendenti beneficiano di un pacchetto di welfare completo, smart working, e opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e innovativo, il tutto immerso nella storicità dei palazzi genovesi.

Staff S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a (ERP e reporting)

✨Scopri le Offerte di Lavoro Tempraneo

Nel settore delle assicurazioni, ci sono spesso opportunità temporanee legate a progetti stagionali o a picchi di lavoro. Assicurati di controllare i siti web delle compagnie di assicurazione, come Staff S.p.A., dove le posizioni temporanee vengono pubblicate regolarmente.

✨Partecipa a Fiere e Eventi di Settore

Le fiere di settore e gli eventi di networking possono essere ottime occasioni per farsi conoscere. Partecipa a eventi specifici per il mondo delle assicurazioni e porta il tuo biglietto da visita: potrebbe essere il modo giusto per farti notare da datori di lavoro come Staff S.p.A..

✨Coinvolgiti in Progetti Locali

Cerca di unire le forze con altre realtà del settore assicurativo nella tua zona. Volontariato o progetti congiunti possono darti visibilità e farti conoscere meglio nel settore. Le piccole compagnie assicurative spesso cercano supporto temporaneo, quindi fai sapere che sei disponibile.

✨Candidati Rapidamente e Sii Flessibile

Quando vede una posizione temporanea aperta, non perdere tempo! Alle compagnie di assicurazione servono spesso risorse in tempi brevi. Rispondi prontamente alle offerte di Staff S.p.A. e sii flessibile riguardo agli orari di lavoro e alle responsabilità per aumentare le tue possibilità di essere assunto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a (ERP e reporting)

Gestione delle attività amministrative
Interfaccia con team internazionali
Supporto alle attività di reporting
Familiarità con sistemi ERP
Conoscenza di Oracle, SAP, Microsoft Dynamics 365 Infor
Flessibilità mentale
Capacità di adattamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sperimenta con il tuo CV:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale mettere in evidenza le tue competenze quantitative e analitiche. Quindi, fai in modo che il tuo CV evidenzi qualsiasi esperienza rilevante, come lavori precedenti in analisi dei dati o gestione dei rischi. Se hai certificazioni specifiche del settore, non dimenticarle!

Scrivi una lettera di presentazione convincente:Per un lavoro temporaneo come questo, la tua lettera di presentazione dovrebbe enfatizzare la tua motivazione e il tuo desiderio di imparare. Parla di come questa esperienza ti permetterà di crescere nel campo delle assicurazioni e valorizza eventuali esperienze precedenti che ti hanno aiutato a sviluppare competenze chiave.

Mostra il tuo lato orientato al cliente:Lavorare nel settore delle assicurazioni significa spesso interagire con i clienti. Assicurati di includere nel tuo CV o nella lettera di presentazione qualsiasi esperienza relativa al servizio clienti, anche se non direttamente nel settore. Questo dimostra la tua capacità di relazionarti con le persone e risolvere i problemi.

Focalizzati sull'accessibilità:Se stai applicando per un lavoro temporaneo, assicurati di comunicare chiaramente la tua disponibilità. Indica le date in cui sei disponibile a iniziare e la tua flessibilità rispetto alle ore lavorative. Inoltre, applica direttamente tramite il nostro sito web per semplificare il processo e farci vedere che sei realmente interessato a Staff S.p.A..

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

✨Conoscere i prodotti assicurativi

Familiarizziamoci con i vari tipi di polizze e prodotti offerti da Staff S.p.A.. Essere in grado di discutere le differenze tra un'assicurazione auto, vita o sanitaria può fare la differenza. Mostrare che conosci le specificità dei loro prodotti farà brillare il tuo interesse per la posizione!

✨Preparati a scenari di vendita

Aspettati domande su come gestire scenari di vendita o di assistenza clienti. Potrebbero chiederti come consiglieresti un cliente a scegliere un prodotto specifico. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo da poter dimostrare la tua capacità di affrontare al meglio le esigenze del cliente.

✨Rendi evidenti le tue soft skills

Essendo una posizione temporanea, i recruiter di solito cercano flessibilità e velocità di adattamento. Sii pronto a condividere esperienze in cui hai dovuto adattarti rapidamente a nuove situazioni o lavorare in team. Questo dimostrerà che sei la persona giusta per un ruolo che potrebbe richiedere cambiamenti frequenti.

✨Porta un focus sulla tua motivazione

In un colloquio per un lavoro temporaneo, è fondamentale mostrare il tuo entusiasmo per imparare e crescere. Fai sapere a Staff S.p.A. perché sei interessato a lavorare nel settore assicurativo e cosa speri di apprendere da questa esperienza temporanea. Questa motivazione può davvero aiutarti a distinguerti dalla massa!