In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e contabili in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica con focus sulla valorizzazione delle persone.
- Benefit: Contratto di 12 mesi, stipendio competitivo e ambiente di lavoro strutturato.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team collaborativo e innovativo.
- Qualifiche: Iscrizione alle categorie protette e diploma di scuola superiore.
La retribuzione prevista è compresa tra 9600 - 14400 € per anno.
Staff spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Magenta ricerca, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, contribuendo al corretto svolgimento dei processi aziendali.
- Attività principali
- Emissione e gestione di DDT e bolle relative ai prodotti finiti in uscita
- Gestione della fatturazione attiva collegata alle spedizioni
- Registrazioni contabili e inserimento della prima nota
- Gestione delle fatture attive e passive
- Gestione della cassa e monitoraggio delle scadenze di pagamento
- Responsabilità
- Verifica della correttezza delle fatture emesse e ricevute
- Controllo della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e documenti di trasporto
- Individuazione e gestione di eventuali anomalie o discrepanze
- Supporto alle attività di chiusura contabile periodica
- Archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa
- Collaborazione con clienti, fornitori e reparti interni per la gestione delle problematiche amministrative
- Requisiti
- Iscrizione alle categorie protette ai sensi della
- Legge 68/99
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza in ambito amministrativo e/o contabile
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Attitudine al problem solving
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Cosa offre l'azienda
- Contratto di 12 mesi in somministrazione e/o inserimento diretto a tempo determinato in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria; RAL indicativa tra
- 28.000 e 32.000 , con inquadramento
- Orario di lavoro full time: da lunedì a venerdì
8.30 12.30 / 13.30 17.30 .
Inserimento in un ambiente di lavoro strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro
Arluno (MI).
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro strutturato e dinamico a Arluno (MI), dove la valorizzazione delle persone è al centro della cultura aziendale. Con opportunità di crescita professionale e un contratto di 12 mesi, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un clima collaborativo, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Staff S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Staff S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Staff S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Staff S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Staff S.p.A..
