STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore:
HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura ricercata si occuperà degli aspetti burocratici e operativi del rapporto di lavoro, come l'elaborazione delle buste paga, la gestione di contratti, ferie, permessi, presenze e la corretta dei registri dei dipendenti.
Mansione:
- Elaborazione e calcolo delle buste paga, gestione contratti, e registrazione di presenze, ferie, permessi e assenze;
- Mantenimento aggiornato dell'anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria relativa al personale;
- Gestione delle richieste e delle necessità amministrative dei lavoratori.;
- Procedure di assunzione e cessazione;
Requisiti:
- esperienza pregressa in elaborazione paghe;
- Laurea in Economia Aziendale;
- conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a fare trasferte per i primi 6 mesi;
Sede di Lavoro: provincia di Parma
Orario di Lavoro: FULL TIME, 40h settimanali, da Lunedì al Venerdì
CCNL: Chimica e Chimico Farmaceutico Industria
Contratto iniziale di somministrazione
RAL: max 30K
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it
HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presso la sede di San Paolo d'Argon, i candidati avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancati da personale esperto, e di sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il rispetto della diversità, garantendo un'esperienza formativa significativa e gratificante.
