In sintesi
- Mansioni: Lavora con bambini da 0 a 3 anni in un ambiente educativo stimolante.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro Staff S.p.A., specializzata nel settore educativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare in contesti naturali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini attraverso l'Outdoor Education.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Cantù, ricerca per una realtà educativa operante nel settore della prima infanzia un/una educatore/educatrice di asilo nido. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto educativo attento alla centralità del bambino, alla valorizzazione delle sue competenze e al rispetto dei suoi tempi di crescita, con un approccio orientato all'esperienza e alla scoperta.
La figura ricercata dovrà possedere una formazione in ambito educativo o pedagogico e un profilo professionale adatto al lavoro con bambini nella fascia 0-3 anni, in linea con un progetto educativo che attribuisce particolare importanza all'Outdoor Education e alle esperienze in contesti naturali.
Requisiti richiesti:
- Laurea o titolo di studio idoneo al ruolo di educatore/educatrice nei servizi per l'infanzia;
- Interesse e, preferibilmente, esperienza nell'ambito dell'Outdoor Education;
- Predisposizione a lavorare in contesti naturali e non strutturati, anche in presenza di animali;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro con bambini e famiglie;
- Capacità di lavorare in équipe;
- Flessibilità, capacità di adattamento e problem solving;
- Approccio educativo rispettoso dei tempi, delle esigenze e delle individualità di ciascun bambino;
- Interesse per una modalità educativa basata sull'esperienza, sull'esplorazione e sulla relazione con l'ambiente.
Titoli di studio richiesti:
- Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), con indirizzo specifico per i servizi educativi per l'infanzia;
- Laurea in Scienze Pedagogiche (LM-85);
- Laurea in Scienze della Formazione Primaria (LM-85 bis).
Luogo di lavoro: Zona Limbiate (MB)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su turni, nella fascia oraria 8.00 - 18.00.
Contratto e condizioni:
- CCNL Scuole Private Laiche Personale Area 1ª CNEL T231
- Orario: 38 ore settimanali
- Retribuzione mensile lorda: 1.491,38
- RAL: 19.387,94
- Contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroghe fino a un anno di somministrazione.
- Finalità assuntiva a tempo indeterminato.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
EDUCATORE / EDUCATRICE - FULL TIME datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presso la sede di San Paolo d'Argon, i candidati avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancati da personale esperto, e di sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il rispetto della diversità, garantendo un'esperienza formativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EDUCATORE / EDUCATRICE - FULL TIME
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Staff S.p.A..
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Staff S.p.A., così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come EDUCATORE / EDUCATRICE - FULL TIME in Staff S.p.A., applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EDUCATORE / EDUCATRICE - FULL TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Staff S.p.A..
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Staff S.p.A.! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
