In sintesi
- Mansioni: Accompagna i clienti in investimenti immobiliari all'estero, principalmente in Costa Rica.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore immobiliare con focus su clientela di lusso.
- Benefit: Compenso competitivo, percentuali interessanti e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mercato immobiliare internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in intermediazione o vendite, P.IVA e disponibilità a viaggiare.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
In un'ottica di implementazione della forza vendita, selezioniamo CONSULENTI IMMOBILIARI per ampliare e consolidare la clientela. Le persone si occuperanno di:
- Prendere in carico i potenziali acquirenti già precedentemente contattati e selezionati
- Accompagnarli nelle visite presso le località estere in cui effettuare l'eventuale investimento (principalmente Costa Rica)
- Seguirli con approccio consulenziale in tutto il percorso di valutazione e acquisto degli immobili fino a raggiungimento dell'accordo e chiusura del contratto di acquisto
I candidati ideali sono in possesso di P.IVA e hanno maturato già significativa esperienza in ruoli di intermediazione o commerciali, preferibilmente in ambito di vendita di prodotti o di servizi di lusso o nella compravendita immobiliare di alto livello. Indispensabile disponibilità a trasferte durante l'anno presso le località estere.
Si offrono compenso e percentuali di sicuro interesse e formazione sulle soluzioni abitative e sui servizi che la società offre.
Sede aziendale: MANTOVA SUD
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800.
CONSULENTI IMMOBILIARI (mercato estero) datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre ai suoi consulenti immobiliari l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante a Mantova Sud. Con un forte focus sulla formazione continua e sul supporto consulenziale, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre si occupano di clienti internazionali nel mercato immobiliare di lusso, beneficiando di compensi competitivi e percentuali interessanti. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CONSULENTI IMMOBILIARI (mercato estero)
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Staff S.p.A.
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Staff S.p.A. e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CONSULENTI IMMOBILIARI (mercato estero)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Staff S.p.A.. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Staff S.p.A.. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Staff S.p.A. e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
