In sintesi
- Mansioni: Supporta le persone in difficoltà e gestisci progetti sociali significativi.
- Azienda: Agenzia per il lavoro con un forte impegno sociale.
- Benefit: Salario competitivo, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare in team e sviluppare competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e contribuisci al benessere della comunità.
- Qualifiche: Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali.
La retribuzione prevista è compresa tra 2000 - 2800 € per mese.
Staff spa, agenzia per il lavoro, ricerca 2 Assistenti Sociali da inserire in due differenti aree di intervento:
- ASSISTENTE SOCIALE: SERVIZIO SOCIALE PROFESSIONALE
- accoglienza, ascolto e valutazione dei bisogni dell'utenza;
- presa in carico e gestione dei casi;
- elaborazione e monitoraggio di progetti individualizzati;
- attività di segretariato sociale e orientamento ai servizi;
- collaborazione con i servizi territoriali;
- gestione della documentazione relativa agli interventi sociali.
- ASSISTENTE SOCIALE AREA POVERTÀ E NON AUTOSUFFICIENZA
- valutazione delle situazioni di fragilità economica e sociale;
- presa in carico di persone e nuclei familiari in condizioni di povertà;
- gestione degli interventi rivolti a persone non autosufficienti e alle loro famiglie;
- predisposizione e monitoraggio di progetti di intervento individualizzati;
- attivazione e coordinamento della rete dei servizi sociali e socio-sanitari;
- collaborazione con enti, servizi territoriali e professionisti coinvolti nella presa in carico.
REQUISITI
- Laurea in Servizio Sociale o titolo equipollente;
- iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali;
- conoscenza della normativa e della rete dei servizi sociali territoriali;
- buone capacità relazionali, organizzative e di gestione delle situazioni di fragilità.
CCNL REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI RAL dai 27.000 ai 30.000, commisurata in base all'esperienza;
Sede di lavoro: Ostiglia (MN)
Orario di lavoro: 36H SETTIMANALI, 5 gg alla settimana.
Tipologia contrattuale: Somministrazione
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800
ASSISTENTI SOCIALI datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Ostiglia (MN). Con un forte impegno per la crescita professionale dei propri dipendenti, la nostra azienda promuove opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, garantendo un supporto costante nella gestione di situazioni di fragilità sociale. Inoltre, il nostro approccio collaborativo con i servizi territoriali e l'attenzione alla parità di genere rendono Staff S.p.A. un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore sociale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTENTI SOCIALI
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Staff S.p.A..
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Staff S.p.A..
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Staff S.p.A.. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Staff S.p.A. cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTENTI SOCIALI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Staff S.p.A.. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
