In sintesi
- Mansioni: Supporta la comunità di Ostiglia con servizi sociali e orientamento.
- Azienda: Ente consortile innovativo nella provincia di Mantova.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e contribuisci al benessere sociale.
- Qualifiche: Iscrizione all'Albo e passione per il lavoro sociale.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Ente consortile della provincia di Mantova ricerca per ampliamento del suo organico un/una ASSISTENTE SOCIALE iscritto/a all'ALBO
L'ente si occupa di gestire ed erogare servizi ed attività nell'ambito delle politiche sociali per un gruppo di comuni della provincia di Mantova.
In particolare la persona che stiamo cercando è dedicata alla comunità di Ostiglia (MN) e zone limitrofe e si occupa, per esempio, di attività di orientamento all'uso dei servizi sociali, presa in carico di situazioni di disagio, fragilità o disabilità, erogazione di sostegni o servizi per singoli o famiglie in difficoltà.
Cosa offriamo
- inserimento immediato con contratto di tipo subordinato in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi rinnovabile, finalizzato a stabilizzazione definitiva.
- Assunzione secondo CCNL Regioni e Autonomie locali, livello D1, RAL 26.663,65
- orario full time, 36 ore settimanali
Gradito domicilio o residenza in zona di lavoro.
- Sede di lavoro: OSTIGLIA (MN)
- #LI-ES1
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.
S. prot.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ASSISTENTE SOCIALE datore di lavoro: Staff S.p.A.
L'ente consortile della provincia di Mantova è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dedicato al benessere della comunità. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a migliorare la vita delle persone in difficoltà nella zona di Ostiglia. La cultura lavorativa è improntata sulla solidarietà e sull'impegno sociale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTENTE SOCIALE
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Staff S.p.A..
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Staff S.p.A..
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Staff S.p.A.. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Staff S.p.A. cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTENTE SOCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Staff S.p.A.. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
