ADDETTO/A SERVIZIO MENSA

ADDETTO/A SERVIZIO MENSA

Part-Time 800 - 1200 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il servizio mensa in un ambiente dinamico e collaborativo.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus sulla ristorazione collettiva.
  • Benefit: Orari flessibili, part-time e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un team affiatato.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio mensa!
  • Qualifiche: Esperienza nel settore, Haccp e patente B richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.

Staff Sp A Agenzia per il Lavoro, filiale di VERONA, ricerca per cliente in settore Ristorazione Collettiva 1 ADDETTO/A SERVIZIO MENSA per mensa aziendale a MONTECCHIO MAGGIORE (VI).

Requisiti

  • Esperienza nella mansione;
  • Haccp e Attestati Sicurezza aggiornati;
  • patente B;

Disponibilità immediata.

Orari: Dal LUNEDI' al VENERDI' dalle 11,30 alle 16,30 con un'ora di pausa più il Sabato o la Domenica dalle 8,30 alle 14,00.

Part Time 24,5 ore settimanali, 6° livello. RAL 12/14k

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Staff S. p.

A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I del Ministero del Lavoro e P.

S. prot.

Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it

ADDETTO/A SERVIZIO MENSA datore di lavoro: Staff S.p.A.

Staff S.p.A. è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi stagisti nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Presso la sede di San Paolo d'Argon, i candidati avranno l'opportunità di apprendere direttamente sul campo, affiancati da personale esperto, e di sviluppare competenze pratiche in un contesto dinamico e orientato al cliente. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il rispetto della diversità, garantendo un'esperienza formativa significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SERVIZIO MENSA

✨Crea il tuo network locale

Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!

✨Visita i locali di persona

Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.

✨Sfrutta le piattaforme locali

Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.

✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend

Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A SERVIZIO MENSA

Esperienza nella mansione
HACCP
Attestati Sicurezza aggiornati
Patente B
Disponibilità immediata
Lavoro di squadra
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.

Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Staff S.p.A., vedrà che sei motivato e pronto a imparare!

Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Staff S.p.A., parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.

Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Staff S.p.A. a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

✨Mostrati appassionato!

Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.

✨Preparati per situazioni pratiche

In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!

✨Sii flessibile con il tuo ruolo

Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Staff S.p.A. che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.

✨Fai risaltare la tua disponibilità

Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Staff S.p.A..