In sintesi
- Mansioni: Accogli i visitatori e gestisci le attività quotidiane del condominio.
- Azienda: Staff S.p.A., un'agenzia di lavoro dinamica e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con orari flessibili nel centro di Torino.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità relazionali in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza come portiere/a e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 20884 - 25524 € per anno.
- Staff S. p. A., Filiale di Torino , ricerca per condominio sito in
- Torino centro un/una
ADDETTO/A ALLA PORTINERIA per sostituzione temporanea.
La risorsa si occuperà delle principali attività di portineria e presidio dello stabile, in particolare:
- accoglienza di condomini, visitatori e fornitori;
- controllo degli accessi;
- ricezione e gestione di posta e pacchi;
- supporto nelle attività quotidiane dello stabile.
Requisiti
- precedente esperienza nella mansione di portiere/a di condominio o in attività analoghe;
- affidabilità, puntualità e buone capacità relazionali;
- disponibilità per l'intero periodo richiesto.
Periodo di lavoro
dal
Orario di lavoro
Part-time, dal lunedì al venerdì 8,30 -13. Sabato 8,30 -12,00.
Luogo di lavoro
Torino centro, zona Via Cesare Battisti.
Contratto
tempo determinato in somministrazione per sostituzione.
Retribuzione
circa 9,00 lordi/ora , da definire in base all'inquadramento applicato.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.
S. prot.
Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
ADDETTO/A PORTINERIA – SOSTITUZIONE datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Torino. I dipendenti possono beneficiare di orari flessibili e di un supporto costante per la crescita professionale, rendendo questa posizione di portineria non solo un'opportunità temporanea, ma anche un'esperienza significativa in un contesto dinamico e accogliente. Lavorare qui significa far parte di una squadra che valorizza l'affidabilità e le buone relazioni interpersonali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PORTINERIA – SOSTITUZIONE
✨Conosci il tuo pubblico
Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale conoscere il settore in cui vuoi lavorare. Partecipa a fiere locali o eventi online dove le aziende stanno ricercando personale temporaneo. Potresti scoprire opportunità direttamente dai rappresentanti aziendali!
✨Sfrutta le piattaforme di lavoro temporaneo
Usa piattaforme come jobbing o portali specializzati per il lavoro temporaneo. Fai sapere a tutti che sei disponibile e pronto a lavorare! Le aziende spesso pubblicano annunci per ruoli temporanei su questi siti prima di cercare altrove.
✨Fai il volontario!
Considera di offrirti come volontario per eventi o attività. Non solo acquisisci esperienza pratica, ma ti fai anche un nome nella comunità dell'assistenza clienti. Ricorda, ogni contatto potrebbe portarti a un'offerta di lavoro temporaneo!
✨Applica direttamente a Staff S.p.A.
Non dimenticare di controllare la nostra pagina delle offerte di lavoro su StudySmarter! Se vedi una posizione per assistenza clienti temporanea, vai all'attacco e candidati. Ti incoraggiamo a mostrare la tua personalità e le tue competenze nella candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PORTINERIA – SOSTITUZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare le tue abilità comunicative:Nel settore dell'assistenza clienti, le tue capacità comunicative devono essere al top! Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, evidenzia le tue esperienze di interazione con i clienti, siano esse nei tuoi lavori precedenti o nelle attività di volontariato. Non dimenticare di menzionare come hai gestito richieste e risolto problemi!
Evidenzia la tua attitudine al problem-solving:Le aziende cercano persone che sappiano risolvere problemi velocemente. Nella tua applicazione, includi esempi specifici di situazioni in cui hai affrontato e risolto problemi per i clienti o i colleghi. Questo ci mostrerà che sei il candidato ideale per il ruolo temporaneo che stiamo cercando!
Crea un CV snello e mirato:Essendo un ruolo temporaneo, il tuo CV dovrebbe essere conciso ma efficace. Focalizzati sulle esperienze più rilevanti e adattalo alle esigenze specifiche della posizione in Staff S.p.A.. Assicurati di includere solo le informazioni che dimostrano chiaramente come le tue competenze soddisfano i requisiti del lavoro.
Motivazione e disponibilità:Nella lettera di presentazione, esprimi perché stai cercando un lavoro temporaneo e cosa speri di imparare in questo ruolo. Staff S.p.A. vorrà sapere quanto sei disponibile! Scrivi chiaramente le tue disponibilità e qualsiasi flessibilità che puoi offrire.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Preparati a scenari realistici
Nel settore dell'assistenza clienti, è fondamentale essere pronti ad affrontare situazioni pratiche. Aspettati di dover gestire scenari reali, come una chiamata di un cliente arrabbiato o una richiesta di assistenza complessa. Allenati a rispondere con calma e professionalità per dimostrare le tue capacità di problem-solving e di comunicazione.
✨Mostra la tua empatia
In un colloquio per un ruolo temporaneo nell'assistenza clienti, metti in evidenza la tua capacità di comprendere le esigenze dei clienti. Racconta esperienze passate in cui hai dimostrato attenzione e empatia. E ricorda, i datori di lavoro cercano persone che possano creare una connessione con i clienti, anche se è solo per un breve periodo.
✨Preparati a domande di comportamento
Nel colloquio, aspettati domande sul tuo comportamento in situazioni passate. Potrebbero chiederti di raccontare di una volta in cui hai risolto un problema per un cliente insoddisfatto. Utilizza la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte e dimostrare il tuo impatto.
✨Metti in risalto la tua disponibilità
Essendo un'opportunità temporanea, fa' sapere al tuo intervistatore quanto sei flessibile con gli orari. Sottolinea la tua disponibilità ad iniziare subito e a lavorare in condizioni che potrebbero variare. Ciò potrebbe darti un vantaggio, poiché le aziende di assistenza clienti spesso hanno bisogno di personale pronto a coprire turni non standard.
