Addetto/a cassa - Supermercato

Addetto/a cassa - Supermercato

Imperia Temporaneo 800 - 1200 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le operazioni di cassa e assisti i clienti durante il pagamento.
  • Azienda: Supermercato dinamico con un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Benefit: Contratto part-time, possibilità di proroga e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ottime possibilità di crescita professionale in un settore in espansione.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente vivace e a contatto con il pubblico.
  • Qualifiche: Esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare su turni.

La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.

Staff S. p. A. , Agenzia per il Lavoro - Filiale di Genova, seleziona per cliente operante nel settore dei supermercati

ADDETTI/E CASSA per il punto vendita di

Arma di Taggia .

Compiti e mansioni

  • Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura e pagamenti in contanti, POS e buoni);
  • Assistenza alla clientela durante le fasi di pagamento;
  • Controllo e corretta battitura dei prodotti;
  • Supporto alle attività di sistemazione merce nelle corsie e mantenimento dell'ordine nell'area casse;
  • Verifica dei prezzi e gestione di eventuali segnalazioni dei clienti.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli simili;
  • Disponibilità immediata e al lavoro su turni e nei weekend;
  • Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici;
  • Attitudine al contatto col pubblico.

Si propone iniziale contratto a tempo determinato part time 24h settimanali, con concreta possibilità di proroga sul lungo termine.

Inserimento al 5° lvl CCNL Commercio Confcommercio (CNEL - H011), retribuzione oraria lorda 9,60 .

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Staff S. p.

A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.

I del Ministero del Lavoro e P.

S. prot.

Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it

Addetto/a cassa - Supermercato datore di lavoro: Staff S.p.A.

Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nel punto vendita di Arma di Taggia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'assistenza al cliente. Con una retribuzione competitiva e un'attenzione particolare al benessere dei propri collaboratori, Staff S.p.A. si distingue come un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Staff S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a cassa - Supermercato

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Staff S.p.A. per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a cassa - Supermercato

Gestione operazioni di cassa
Assistenza alla clientela
Controllo battitura prodotti
Sistemazione merce
Mantenimento ordine
Verifica prezzi
Capacità di lavorare in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Staff S.p.A.. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Staff S.p.A., fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!