In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta clienti in un ambiente dinamico e internazionale.
- Azienda: Azienda giovane e in forte crescita nel settore commerciale.
- Benefit: Contratto stabile, stipendio competitivo e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che lavora su progetti globali e innovativi.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e competenze in gestione ordini.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Per giovane e dinamica realtà del territorio siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Italia ed Estero da inserire all'interno del team commerciale/vendite. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo dell'ordine, del supporto al cliente e del coordinamento con la nostra rete commerciale globale, garantendo un servizio fluido ed efficiente.
Responsabilità e Mansioni principali:
- Gestione Anagrafiche: inserimento, verifica e aggiornamento costante dei dati dei clienti a sistema.
- Gestione Ordini: inserimento a gestionale e monitoraggio degli ordini clienti Italia ed estero.
- Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste via email e telefono.
- Spedizioni e Logistica: preparazione di tutta la documentazione necessaria per le spedizioni nazionali e internazionali.
- Post-vendita e Rete: gestione delle procedure di reso e cambio merce.
- Relazioni Commerciali: gestione e coordinamento dei rapporti quotidiani con agenti e distributori in tutto il mondo.
Requisiti richiesti:
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla produzione scritta (email, commerciali, documentazione).
- Competenze tecniche: buon utilizzo dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Soft Skills: ottime doti relazionali, precisione, spiccata capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra in un contesto internazionale.
Cosa offriamo:
- Inquadramento contrattuale al 5° livello del CCNL Tessile Industria.
- RAL indicativa di 26.500.
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00.
- Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita internazionale.
- Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo.
Sede di lavoro: Castel d'Ario (MN)
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO datore di lavoro: Staff S.p.A.
Lavorare come Responsabile Picking presso la nostra azienda cliente a Pieve Emanuele significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e organizzato, dove la tua esperienza nel settore GDO sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto full time con possibilità di proroghe e un salario competitivo, il tutto in un contesto che promuove la parità di genere e il rispetto delle procedure aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Staff S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Staff S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Staff S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Staff S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA - ESTERO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Staff S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Staff S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Staff S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Staff S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Staff S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Staff S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
