In sintesi
- Mansioni: Preparazione ordini e movimentazione merce in un magazzino dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro strutturato con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica e sviluppa abilità nel lavoro di squadra.
- Qualifiche: Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
- Staff S. p. A ., filiale di
- Busto Arsizio ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica un/una
- ADDETTO/A AL PICKING
Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di preparazione ordini all'interno del magazzino, garantendo precisione e rapidità nelle operazioni di picking e movimentazione della merce.
Mansioni principali
- preparazione degli ordini (picking);
- movimentazione della merce con transpallet manuale/elettrico;
- controllo della merce e verifica degli ordini;
- mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti
- preferenziale dimestichezza nell'utilizzo del transpallet a forca corta e lunga;
- gradito il possesso del patentino per la conduzione di transpallet elettrici;
- precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Cosa si offre
- contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga;
- inquadramento al
- 5° livello CCNL COMMERCIO ;
- RAL 18.000 /21.000 , proporzionato al Part Time;
- inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
Orario di lavoro
Part-time 30 ore settimanali, su turni, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione.
Luogo di lavoro
Pieve Emanuele (MI)
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
ADDETTO/A AL PICKING datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Pieve Emanuele, dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con un contratto iniziale a tempo determinato e opportunità di proroga, il nostro team beneficia di un inquadramento competitivo e di un orario part-time flessibile, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale promuove la precisione, l'affidabilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A AL PICKING
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Staff S.p.A.
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Staff S.p.A.. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Staff S.p.A..
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di ADDETTO/A AL PICKING.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Staff S.p.A..
Fai capire la tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Staff S.p.A. a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Staff S.p.A. le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
