In sintesi
- Mansioni: Gestisci la merce in entrata e in uscita, movimentando il magazzino.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con un ambiente inclusivo e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro full time con orari flessibili dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un settore in continua evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e patentino del muletto valido richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Staff S. p. A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente
ADDETTO/A AL MAGAZZINO.
COSA FARAI
- accettazione merce in entrata
- carico/scarico
- movimentazione della merca
- SI OFFRE
- contratto a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione a tempo indeterminato;
- full time dal lunedì al venerdì 6 - 14 o 14 - 22;
- 3 LIV CCNLSERVIZI DI PULIZIA E MULTISERVIZI INDUSTRIA (5GG) -CNEL K511 .
- SI RICHIEDE
- pregressa esperienza anche minima nel ruolo
- patentino del muletto in corso di validità
Luogo di lavoro: Rovereto (TN).
Disponibilità immediata.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
Addetto/a al magazzino datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Rovereto. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un orario di lavoro regolare e su un supporto continuo per sviluppare le proprie competenze. La cultura aziendale promuove la parità di genere e accoglie candidati di tutte le età e nazionalità, rendendo l'azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
