In sintesi
- Mansioni: Gestisci la cassa e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con un team giovane e motivato.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità per tutti, indipendentemente dall'età o nazionalità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio al cliente ogni giorno.
- Qualifiche: Disponibilità a lavorare part-time e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Staff Spa, Filiale di Roma Prati, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore GDO:
- 2. Addetti/e Cassa PT 24H diurno zona Vigna Murata
- 1. Addetto/a Cassa PT 24 H notturno zona Vigna Murata
- 1. Addetto/a Gastronomia PT 24 H zona Vigna Murata
- 1. Addetto/a Pescheria FT 40 H zona Tavolacci
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti
- Disponibilità a lavorare part time 24h, 6 gg su 7 con un riposo o due settimanali.
- Preferibile ma non obbligatoria esperienza nella mansione.
Si offre
- Contratto a tempo determinato
- Inquadramento 5 livello CCNL DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA_FEDERDISTRIBUZIONE -CNEL
- Si richiede disponibilità immediata
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
ADDETTI/E SUPERMERCATI ZONA ROMA SUD datore di lavoro: Staff S.p.A.
Staff Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre opportunità significative per la crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo. Con un forte impegno per la parità di genere e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti, i collaboratori possono contare su un supporto costante e su un clima di lavoro positivo, specialmente nella zona di Vigna Murata, dove si trovano diverse posizioni aperte nel settore GDO.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E SUPERMERCATI ZONA ROMA SUD
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Staff S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di Staff S.p.A. per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E SUPERMERCATI ZONA ROMA SUD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di ADDETTI/E SUPERMERCATI ZONA ROMA SUD presso Staff S.p.A., assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Staff S.p.A. cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Staff S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Staff S.p.A., preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Staff S.p.A.. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Staff S.p.A..
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
