In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'accoglienza e le pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro in espansione con un team collaborativo.
- Benefit: Compenso di 500 euro/mese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Stage di 6 mesi con possibilità di assunzione in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave e sviluppa le tue competenze comunicative.
- Qualifiche: Diploma o Laurea, predisposizione al lavoro in team e doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno:
ADDETTA/O ALL'ACCOGLIENZA IN STAGE EXTRACURRICULARE
La posizione prevede attività di Front- Office e back-office, accoglienza e archiviazione delle pratiche amministrative.
Il/la candidato/a ideale è una risorsa dinamica e proattiva, possiede doti comunicative e facilità di relazione, di responsabilità, precisione e riservatezza.
Inoltre è richiesta predisposizione al lavoro in Team.
Il/la candidato ricercato è residente in zona Oggiono o in zone limitrofe.
Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio 6 mesi diviso in 3 + 3 mesi Full-Time.
Compenso 500 euro/mese
Sede di lavoro: Oggiono
Titolo di studi: Diploma o Laurea.
Si prendono in considerazione profili con esperienza minima a contatto con il pubblico.
Disponibilità immediata
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800 by helplavoro.it
ADDETTA/O ALL'ACCOGLIENZA IN STAGE EXTRACURRICULARE datore di lavoro: Staff S.p.A.
Lavorare con STAFF S.P.A. significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso un tirocinio formativo che offre esperienze pratiche nel settore dell'accoglienza. La sede di Oggiono non solo garantisce un contesto lavorativo accogliente, ma anche l'opportunità di sviluppare competenze in un team collaborativo, contribuendo così a costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTA/O ALL'ACCOGLIENZA IN STAGE EXTRACURRICULARE
✨Conosci il settore dell'assistenza clienti
Fai un salto nei gruppi su LinkedIn e nelle comunità online dedicate all'assistenza clienti. Unisciti a forum e discuti di buone pratiche con chi lavora già nel campo. Non dimenticare di seguire le pagine delle aziende a cui sei interessato: potrebbe esserci un'opportunità di lavoro che non viene pubblicizzata altrove!
✨Preparati per le interviste pratiche
Nel settore dell'assistenza clienti, le aziende spesso valutano le tue capacità comunicative e di problem-solving attraverso simulazioni. Fai pratica con domande frequenti sulle situazioni di assistenza e cerca di rispondere come faresti davvero sul lavoro. Ricorda, la tua attitudine è fondamentale!
✨Utilizza le fiere del lavoro e gli eventi di settore
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per l'assistenza clienti. Questi sono ottimi luoghi per confrontarti direttamente con potenziali datori di lavoro. Porta con te un biglietto da visita e preparati a parlare di come potresti apportare valore al loro team.
✨Invia la tua candidatura su Staff S.p.A.
Quando trovi un'offerta che ti interessa, invia la tua candidatura direttamente tramite il sito di Staff S.p.A.. Fai attenzione a personalizzare il tuo messaggio per dimostrare il tuo interesse specifico per il ruolo. E ricorda, la tua energia e il tuo entusiasmo possono fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTA/O ALL'ACCOGLIENZA IN STAGE EXTRACURRICULARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra l'esperienza nel servizio clienti:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel servizio clienti. Che si tratti di ruoli in negozi, call center o supporto online, condividi esempi concreti di come hai gestito le richieste dei clienti e risolto problemi. Questo è fondamentale per un ruolo come ADDETTA/O ALL'ACCOGLIENZA IN STAGE EXTRACURRICULARE qui da Staff S.p.A.!
Mostra la tua abilità nella comunicazione:Nella tua lettera di presentazione, non dimenticare di menzionare le tue capacità comunicative, sia scritte che verbali. Descrivi situazioni in cui la tua capacità di comunicare ha realmente fatto la differenza per un cliente. Questo potrebbe rivelarsi un vero punto a tuo favore per il nostro team di assistenza clienti.
Attenzione ai dettagli e problem solving:Includi nel tuo CV esempi di come hai affrontato e risolto situazioni difficili o complesse. I datori di lavoro cercano candidati che non solo possano interagire bene con i clienti, ma che possano anche gestire le lamentele in modo efficace. Non dimenticare di portare la tua esperienza 'da battaglia' in primo piano!
Applicati con entusiasmo!:Essendo un'applicazione per un ruolo full-time, dimostra il tuo desiderio di apprendere e crescere. Condividi le tue motivazioni nella lettera di presentazione su cosa ti spinge a voler lavorare in Staff S.p.A.. Qui, valorizziamo l'entusiasmo e la voglia di migliorare! Se sei pronto, invia la tua candidatura tramite il nostro sito web.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A.
✨Mostra le tue abilità comunicative
Nel settore dell'assistenza clienti, la comunicazione è fondamentale. Durante l'intervista, cerca di dimostrare la tua capacità di ascoltare attivamente e di rispondere in modo chiaro e conciso. Potresti anche preparare esempi di situazioni in cui hai gestito con successo le richieste dei clienti.
✨Preparati per domande di scenari pratici
Le interviste per ruoli nella assistenza clienti spesso includono domande basate su scenari reali. Aspettati di affrontare situazioni difficili con i clienti e preparati a spiegare come gestiresti problemi specifici. Rivedere alcune tecniche di problem-solving può tornarti utile!
✨Sii pronto a discutere delle tue esperienze passate
Essendo un ruolo full-time, i datori di lavoro vorranno capire il tuo background e come questo ti ha preparato per il lavoro. La tua esperienza pregressa può includere qualsiasi cosa, dalle interazioni di assistenza clienti, fino ai lavori in team. Porta un portfolio di successi o feedback dei clienti, se possibile!
✨Focalizzati sulla tua motivazione
È importante dimostrare una vera passione per l'assistenza clienti. Parla della tua motivazione, di cosa ti spinge ad aiutare gli altri e come ti vedi crescere in questo campo. Fai capire a Staff S.p.A. che sei pronto per un impegno a lungo termine!
