In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività commerciali e gestisci il back office in un team collaborativo.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa nel settore dell'automazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, smart working e abbonamento ai mezzi pubblici.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team internazionale e contribuisci a progetti tecnologici all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea o diploma, esperienza commerciale e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, attiva nella commercializzazione di soluzioni tecnologiche per l'automazione e il controllo in ambito industriale e ferroviario.
La risorsa entrerà a far parte di un team collaborativo, supportando le attività commerciali e la gestione del back office, con l'obiettivo di garantire un servizio puntuale ed efficiente, orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente.
Attività principali:
- Comunicazione telefonica e via e-mail con clienti e casa madre tedesca (in lingua inglese o tedesca)
- Gestione richieste, offerte, ordini, fatture, pagamenti sul software Team System Enterprise
- Supervisione di procedure logistiche
- Gestione dati marketing/commerciali sul software CRM in cloud (Team System)
- Archiviazione e gestione della documentazione commerciale
- Supporto alle attività amministrative e finanziarie
- Elaborazione e analisi dati
- Supporto nell'organizzazione di viaggi e fiere
Requisiti del/lla candidato/a:
- laurea (preferibilmente) o diploma
- precedente esperienza lavorativa in ambito commerciale
- conoscenza molto buona della lingua inglese e preferibilmente anche del tedesco
- ottima conoscenza del pacchetto office, soprattutto Excel e Outlook (requisito fondamentale)
- Esperienza in ambito ERP e CRM
- Preferibile conoscenza del gestionale Team System
- curiosità, proattività, precisione, scrupolosità, capacità di lavoro in gruppo e di programmazione / gestione in autonomia delle proprie attività, flessibilità, capacità di lavorare in un'azienda internazionale
- disponibilità a brevi trasferte
Si offre:
- CCNL Metalmeccanico Industria
- Inquadramento e retribuzione in base all'esperienza (RAL 36-39k)
- Tipologia: assunzione diretta da parte del Cliente con contratto a tempo indeterminato
- Durata orario di lavoro: full time o part time 6 ore, a seconda delle esigenze del candidato
- Richiesta disponibilità immediata
- Buoni pasto 8 euro
- Abbonamento ai mezzi pubblici ATM
- Smart working 1 giorno a settimana dopo il termine del periodo di prova
SEDE DI LAVORO: MILANO (ZONA FAMAGOSTA).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE datore di lavoro: Staff S.p.A. Filiale Permanent
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo formazione continua e affiancamento operativo, garantendo un supporto costante per il tuo sviluppo. Inoltre, la nostra sede a Milano è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, rendendo il tuo tragitto al lavoro comodo e pratico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Staff S.p.A. Filiale Permanent
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Staff S.p.A. Filiale Permanent!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Staff S.p.A. Filiale Permanent, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Staff S.p.A. Filiale Permanent!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Staff S.p.A. Filiale Permanent. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A. Filiale Permanent
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Staff S.p.A. Filiale Permanent.
