In sintesi
- Mansioni: Gestisci un reparto a libero servizio e coordina un team dinamico.
- Azienda: Importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata con un ambiente stimolante.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e un contesto dinamico.
- Altre informazioni: Lavoro a Borgomanero con possibilità di turni e weekend.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore GDO e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di reparti e ottime doti organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 36500 € per anno.
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO GDO LIBERO SERVIZIO.
Sei un professionista della GDO con esperienza nella gestione di reparti a libero servizio e nella coordinazione di un team? Hai un forte orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali? Questa è l'opportunità giusta per te!
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del reparto Libero Servizio, coordinando il team di collaboratori e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e di servizio. Una figura dinamica, organizzata e orientata ai risultati, con spiccate capacità di leadership e attenzione alla soddisfazione del cliente.
Principali responsabilità:
- Gestione operativa e commerciale del reparto a libero servizio
- Coordinamento, motivazione e formazione del team
- Organizzazione delle attività quotidiane e supervisione del personale
- Cura dell'esposizione dei prodotti e del layout del reparto secondo le logiche commerciali e le normative vigenti
- Gestione delle scorte, degli ordini e dell'approvvigionamento della merce
- Controllo della corretta rotazione dei prodotti e monitoraggio delle scadenze
- Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi
- Garantire il rispetto degli standard di qualità, igiene, sicurezza e servizio al cliente
Requisiti:
- Esperienza consolidata nel ruolo di capo reparto freschi nella GDO o esperienza nella gestione di reparti a libero servizio
- Buona conoscenza delle dinamiche operative e commerciali della Grande Distribuzione Organizzata
- Esperienza nella gestione e coordinamento del personale
- Spiccate doti organizzative, leadership e capacità di problem solving
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con inquadramento al 2° livello CCNL Commercio
- RAL compresa fra 34000 € - 36500 €
- Contesto strutturato, dinamico e stimolante
- Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà organizzata
SEDE DI LAVORO: BORGOMANERO (NO).
UN/A CAPO REPARTO GDO - BORGOMANERO (NO) in Novara datore di lavoro: Staff S.p.A. Filiale Permanent
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo formazione continua e affiancamento operativo, garantendo un supporto costante per il tuo sviluppo. Inoltre, la nostra sede a Milano è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici, rendendo il tuo tragitto al lavoro comodo e pratico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Staff S.p.A. Filiale Permanent
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/A CAPO REPARTO GDO - BORGOMANERO (NO) in Novara
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Staff S.p.A. Filiale Permanent e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Staff S.p.A. Filiale Permanent. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Staff S.p.A. Filiale Permanent
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Staff S.p.A. Filiale Permanent può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/A CAPO REPARTO GDO - BORGOMANERO (NO) in Novara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Staff S.p.A. Filiale Permanent a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Staff S.p.A. Filiale Permanent. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Staff S.p.A. Filiale Permanent che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A. Filiale Permanent
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Staff S.p.A. Filiale Permanent. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Staff S.p.A. Filiale Permanent.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Staff S.p.A. Filiale Permanent. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
