In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio e coordina il team per offrire un servizio di qualità.
- Azienda: Prestigiosa azienda della Grande Distribuzione Organizzata con focus sulle persone.
- Benefit: Contratto full-time, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel retail e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza come Capo Negozio e ottime doti organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Permanent Staffing, divisione di Staff S. P. A., ricerca e seleziona per prestigioso cliente della
Grande Distribuzione Organizzata, un/una
CAPO NEGOZIO da inserire nel team.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e coordinando il personale per garantire un servizio di qualità ai clienti.
- Di cosa ti occuperai
- Gestire, in collaborazione con la Direzione Aziendale, il risultato economico del punto vendita.
- Garantire il corretto funzionamento dell'organizzazione commerciale e operativa del negozio.
- Coordinare il servizio alla clientela, assicurando elevati standard qualitativi.
- Organizzare e gestire il personale, occupandoti della pianificazione dei turni, della selezione e della formazione delle risorse, in collaborazione con i referenti di reparto.
- Assicurare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
- Il profilo che cerchiamo
Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Negozio, preferibilmente maturata in ipermercati o nella Grande Distribuzione Organizzata .
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Spiccate doti commerciali, proattività e dinamismo.
- Leadership e capacità di motivare e coordinare un team.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a lavorare su turni, comprese domeniche e festivi, con flessibilità oraria.
- Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full-time inizialmente a tempo determinato , finalizzato all'assunzione.
- Inquadramento secondo il
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Commercio .
- Retribuzione Annua Lorda ( RAL ) compresa tra
, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.
SEDE DI LAVORO: PADOVA.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).
Staff S. p.
A. è azienda certificata UNI/Pd R125:2022 per la Parità di Genere.
Staff S. p.
A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I Ministero del Lavoro e P.
- #LI-IC1
- Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
CAPO NEGOZIO GDO - PADOVA datore di lavoro: Staff S.p.A. Filiale Permanent
Lavorare come Capo Negozio nella Grande Distribuzione Organizzata a Padova offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e strutturato. La nostra azienda valorizza le persone, promuovendo un clima di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi, con un contratto full-time e una retribuzione competitiva. Inoltre, offriamo formazione continua e possibilità di avanzamento, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Staff S.p.A. Filiale Permanent
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO NEGOZIO GDO - PADOVA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Staff S.p.A. Filiale Permanent
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Staff S.p.A. Filiale Permanent! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO NEGOZIO GDO - PADOVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Staff S.p.A. Filiale Permanent amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Staff S.p.A. Filiale Permanent e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Staff S.p.A. Filiale Permanent!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A. Filiale Permanent
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Staff S.p.A. Filiale Permanent, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Staff S.p.A. Filiale Permanent vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Staff S.p.A. Filiale Permanent il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
