ASSISTANT STORE MANAGER - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO)

ASSISTANT STORE MANAGER - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO)

Full-Time 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Staff S.p.A. Filiale Permanent

In sintesi

  • Mansioni: Coordina il team e gestisci le operazioni in un ristorante di nuova apertura.
  • Azienda: Nota catena leader nella ristorazione commerciale.
  • Benefit: Contratto full time, formazione continua e accesso a programmi di welfare.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle persone.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e fai la differenza nel servizio clienti.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli di responsabilità nella ristorazione e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per nota catena leader nella ristorazione commerciale, un/una Assistant Store Manager per locale Ristorante - Pizzeria di nuova apertura, sito a San Giovanni in Persiceto (BO).

La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita e nel coordinamento del team durante i turni.

Di cosa ti occuperai:

  • Coordinerai il team durante il turno, organizzando le attività tra le diverse postazioni e garantendo continuità, ritmo e qualità del servizio;
  • Lavorerai in prima linea insieme alla squadra, supportando operativamente le attività di sala, cucina, cassa e bar;
  • Gestirai i flussi di lavoro e i picchi di servizio, intervenendo in tempo reale per assicurare rapidità ed efficienza;
  • Contribuirai alla gestione operativa del punto vendita (turnistica, ordini, gestione prodotto e scorte).

Il profilo che cerchiamo:

  • Esperienza pregressa come Assistant Manager, Shift Leader o ruolo di responsabilità in ristorazione (preferibilmente commerciale);
  • Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo;
  • Disponibilità a lavorare su turni, comprese domeniche e festivi, con flessibilità oraria.

Cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI inizialmente a tempo determinato di sei mesi, finalizzato all'assunzione;
  • Inquadramento al 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;
  • Retribuzione Annua Lorda 23128 €;
  • Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo;
  • Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate.

SEDE DI LAVORO: San Giovanni in Persiceto (BO).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).

Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.

ASSISTANT STORE MANAGER - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) datore di lavoro: Staff S.p.A. Filiale Permanent

Lavorare come Assistant Store Manager in una nuova apertura a San Giovanni in Persiceto offre un'opportunità unica di crescita professionale all'interno di una catena leader nella ristorazione commerciale. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla valorizzazione delle persone, con programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo che ti permetteranno di eccellere nel tuo ruolo. Inoltre, offriamo un ambiente dinamico e strutturato, con benefit competitivi e un contratto full-time che garantisce stabilità e sicurezza.

Staff S.p.A. Filiale Permanent

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Staff S.p.A. Filiale Permanent

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT STORE MANAGER - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO)

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT STORE MANAGER - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO)

Gestione del team
Organizzazione delle attività
Capacità di lavorare in contesti dinamici
Flessibilità oraria
Gestione operativa
Coordinamento
Supporto operativo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Staff S.p.A. Filiale Permanent. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ASSISTANT STORE MANAGER - SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A. Filiale Permanent

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Staff S.p.A. Filiale Permanent e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Staff S.p.A. Filiale Permanent e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Staff S.p.A. Filiale Permanent. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.