In sintesi
- Mansioni: Impara un mestiere richiesto nei reparti freschi della GDO.
- Azienda: Importante azienda della Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Percorso formativo retribuito e qualifica professionale.
- Altre informazioni: Opportunità di apprendistato fino a 36 mesi.
- Perché questo lavoro: Costruisci il tuo futuro lavorativo in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Diploma e voglia di imparare, non è necessaria esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
COSTRUISCI IL TUO FUTURO NELLA GDO PERCORSO FORMATIVO RETRIBUITO NEI BANCHI FRESCHI
Hai tra i 18 e i 24 anni e vuoi entrare concretamente nel mondo del lavoro imparando un mestiere richiesto e specializzato?
Per importanti punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata cerchiamo ragazzi e ragazze diplomati/e da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale all'interno dei reparti freschi.
Un'opportunità concreta per ottenere una qualifica professionale, imparare direttamente sul campo e costruire il tuo percorso lavorativo in un ambiente dinamico e strutturato.
Reparti e sedi disponibili
SALUMERIA
Sedi: Arese, Monza, Desio, Verano Brianza
Imparerai a:
- assistere e supportare la clientela
- utilizzare gli strumenti da banco
- effettuare taglio e confezionamento di salumi e formaggi
- curare esposizione e rifornimento dei prodotti
- garantire qualità e freschezza del banco
MACELLERIA
Sedi: Cormano, Giussano, Varedo, Seregno
Imparerai a:
- preparare e lavorare le carni
- confezionare ed esporre i prodotti
- utilizzare le attrezzature del reparto
- gestire il banco e assistere la clientela
- operare nel rispetto delle norme igienico-sanitarie
ORTOFRUTTA
Sedi: Monza, Giussano, Desio, San Vittore Olona
Imparerai a:
- allestire e riordinare il reparto
- controllare qualità e freschezza dei prodotti
- gestire il rifornimento della merce
- supportare e assistere la clientela
- mantenere ordine e organizzazione del reparto
Il percorso
Per i primi 9 mesi seguirai un percorso formativo che combina:
- esperienza pratica direttamente in punto vendita
- formazione sul campo nel reparto
- giornate di formazione dedicate presso la sede di Piazza dei Mestieri a Sesto San Giovanni
Al termine conseguirai una qualifica/diploma professionale e il percorso proseguirà con apprendistato professionalizzante fino a 36 mesi complessivi.
Chi cerchiamo
- Ragazzi/e tra i 18 e i 24 anni
- Diplomati/e
- Persone dinamiche, motivate e con voglia di imparare
- Interesse per il contatto con il pubblico e per il settore alimentare
Non è necessaria esperienza: cerchiamo entusiasmo, impegno e voglia di crescere professionalmente.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it
COSTRUISCI IL TUO FUTURO NELLA GDO – PERCORSO FORMATIVO RETRIBUITO NEI BANCHI FRESCHI datore di lavoro: Staff S.p.A. Filiale GDO
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove la passione per la moda si unisce a un forte orientamento al cliente. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto part-time che permette di conciliare lavoro e vita privata, il tutto nella splendida città di Bologna, famosa per la sua cultura e vivacità. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere, impegnata a valorizzare ogni singolo dipendente.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Staff S.p.A. Filiale GDO
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere COSTRUISCI IL TUO FUTURO NELLA GDO – PERCORSO FORMATIVO RETRIBUITO NEI BANCHI FRESCHI
✨Sfrutta le Università e le Scuole di Formazione
Iniziamo dalle basi: controlla se la tua università o scuola offre programmi di placement o opportunità di tirocinio. Molti istituti hanno accordi con aziende nel campo della formazione degli adulti, il che può darti un vantaggio per entrare nel settore.
✨Partecipa a Eventi e Workshop
Non sottovalutare il potere di eventi e workshop dedicati alla formazione continua. Qui puoi incontrare professionisti del settore, scambiare contatti e magari scoprire opportunità di tirocinio non pubblicizzate. Tieni d’occhio le fiere del lavoro e i seminari!
✨Crea un Portfolio di Iniziative
Anche se sei all'inizio, puoi creare un portfolio di progetti o iniziative che hai già realizzato, anche durante i tuoi studi. Includi casi studio o feedback di corsi che potresti aver condotto. Questo può aiutarti a colpire durante un colloquio!
✨Candidati Direttamente su Siti Specializzati
Quando trovi offerte di tirocinio, non limitarti a inviare candidature. Visita i siti delle aziende come Staff S.p.A. Filiale GDO e candidati direttamente usando la loro piattaforma. Mostrare interesse concreto può farti spiccare tra gli altri candidati.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel settore:Quando parli delle tue esperienze nel tuo CV o nella lettera di presentazione, evidenzia come hai lavorato con adulti o in contesti formativi. Esperienze come tutoring, corsi di formazione o anche volontariato sono super preziose nel nostro campo!
Parla della tua motivazione e del tuo desiderio di apprendere:Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua voglia di crescere e imparare. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché sei appassionato/a della formazione degli adulti e come pensi di poter contribuire da subito.
Sottolinea le tue competenze relazionali:La formazione degli adulti richiede ottime capacità comunicative e relazionali. Assicurati di menzionare come hai sviluppato queste abilità in passato e come ti piacerebbe metterle in pratica nel tuo tirocinio con Staff S.p.A. Filiale GDO.
Fai riferimento a eventuali corsi o certificazioni rilevanti:Se hai seguito corsi specifici sulla pedagogia, metodologie didattiche o gestione dei gruppi, non dimenticare di farcelo sapere! Mostrare che hai investito nella tua formazione è un grosso punto a tuo favore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff S.p.A. Filiale GDO
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento
Quando parli del tuo interesse per la formazione degli adulti, condividi esperienze personali o situazioni in cui hai aiutato gli altri a imparare. Ricorda, Staff S.p.A. Filiale GDO cerca qualcuno che non solo abbia competenze, ma che sia anche motivato ad aiutare gli adulti a crescere professionalmente.
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande pratiche sui metodi di insegnamento e sulle tecniche di engagement. Potrebbero chiederti come gestire gruppi diversi o come adattare la formazione a vari livelli di esperienza. Fatti trovare pronto!
✨Porta il tuo portfolio
Anche se si tratta di un tirocinio, un portfolio che mostra i tuoi progetti o attività passate legate alla formazione può fare la differenza. Includi esempi di corsi che hai assistito o materiali didattici che hai creato, così potrai dimostrare concretamente le tue competenze.
✨Sii aperto all'apprendimento
Nel colloquio, sottolinea il tuo interesse per l’apprendimento continuo e come sei disposto a crescere in questo ruolo. Gli stage sono un'opportunità per imparare, quindi mostra che sei pronto a ricevere feedback e a svilupparti professionalmente presso Staff S.p.A. Filiale GDO.
