In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e implementa strategie di intelligenza artificiale per guidare l'innovazione.
- Azienda: Hager & Partners, un'agenzia legale internazionale con una cultura innovativa.
- Benefit: Orari flessibili, ambiente moderno e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Posizione chiave con ampio margine di manovra e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale e guida il futuro dell'azienda.
- Qualifiche: Esperienza in intelligenza artificiale e capacità di comunicazione efficace.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern ein Unternehmen aktiv in die Zukunft führen? Für die international tätige Kanzlei Hager & Partners, mit Standorten in Bozen, Mailand und Rom, suchen wir für den Standort Bozen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die KI-Strategie entwickelt, vorantreibt und nachhaltig im Unternehmen verankert.
Dein Aufgabengebiet:
- KI mit Zukunft gestalten: Du entwickelst die KI-Strategie sowie die Roadmap kontinuierlich weiter und setzt diese gemeinsam mit der Geschäftsführung erfolgreich um.
- Prozesse neu denken: Du identifizierst Automatisierungspotenziale, evaluierst innovative KI-Lösungen und begleitest deren Einführung im gesamten Unternehmen.
- Innovation vorantreiben: Du testest neue KI-Tools und Plattformen, verantwortest deren Implementierung und sorgst für einen nachhaltigen Einsatz im Arbeitsalltag.
- Menschen begeistern: Du konzipierst Schulungen, vermittelst KI-Kompetenzen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen dabei, neue Technologien erfolgreich anzuwenden.
- Qualität sichern: Du stellst sicher, dass der Einsatz von KI fachlichen, ethischen und regulatorischen Anforderungen entspricht und entwickelst Hager & Partners als innovativen Vorreiter im Beratungsumfeld weiter.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Digitalisierung oder Prozessmanagement.
- Fundierte praktische Erfahrung mit KI-Tools, Automatisierungslösungen und deren Implementierung.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für Veränderungen zu begeistern.
- Sehr gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse.
Die Kanzlei bietet:
- Gestaltung statt Verwaltung: Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Handlungsspielraum.
- Innovation auf höchstem Niveau: Du arbeitest unmittelbar mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die digitale Transformation.
- Moderne Arbeitswelt: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Persönliche Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung sowie Zugang zu den neuesten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz.
Diese Position ist im Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag für Handels- und Dienstleistungsunternehmen (CNEL-Kodex: H011) in der Kategorie 2 eingestuft. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzliche Gehaltselemente, variable Prämien und Benefits erhöhen die Gesamtvergütung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriere Portal www.staff-line.it.
KI Manager (m/w/d) datore di lavoro: Staff & Line KG
Hager & Partners è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro innovativo e stimolante a Bolzano. Con una posizione chiave nel campo dell'intelligenza artificiale, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente alla trasformazione digitale dell'azienda, godendo di orari flessibili e di un forte supporto per la crescita personale attraverso corsi di formazione continua. La cultura aziendale promuove la creatività e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere KI Manager (m/w/d)
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Staff & Line KG!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Staff & Line KG.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Staff & Line KG. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Staff & Line KG
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Staff & Line KG! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come KI Manager (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Staff & Line KG e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Staff & Line KG
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
